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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Calava Digital die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Calava Digital
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Calava Digital
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme und motivierte Arbeitsatmosphäre mit einem jungen Team. Was ich persönlich positiv finde, ist der starke Fokus darauf, den Kunden tatsächlich weiterzuhelfen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, statt nur kurzfristig zu verkaufen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist klar und direkt. Informationen werden transparent weitergegeben und man weiß in der Regel immer, woran man ist.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung. Arbeitszeiten können größtenteils selbst eingeteilt werden. Gleichzeitig ist die Erwartung an Leistung und Eigeninitiative relativ hoch, wodurch phasenweise auch mehr gearbeitet wird.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich war im Bewerbungsprozess bei Calava und hatte ein erstes Gespräch, das sehr professionell und angenehm war. Das Team war gut vorbereitet, die Fragen waren durchdacht, und ich hatte das Gefühl, dass hier auf Augenhöhe kommuniziert wird. Aus persönlichen Gründen habe ich mich dann selbst gegen die Position entschieden, aber das hatte nichts mit Calava zu tun. Die Art, wie damit umgegangen wurde – freundlich, verständnisvoll und respektvoll – hat mir gezeigt, dass das ein Unternehmen mit klarer Haltung ist. Sehr positiv.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch ohne Zusage eine richtig gute Erfahrung

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