Nur als Übergangjob zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weihnachtsfeier wurde abgeschafft
- Büro dekorieren oder einfach gemütlich machen wurde strengstens untersagt
- man darf nichtmal dran denken krank zu werden, man wird ständig erinnert das man dann zu einem "Wohl-Fühl-Gespräch" muss wo einem dann, ganz subtil natürlich, mit kündigung gedroht wird.
- keine fixen Arbeitsplätze
- Teamleiter (90% der TL) haben keine Ahnung von den Projekten oder deren Inhalten - man kann fast niemanden mehr um Hilfe fragen.
- gerechteren Gehalt für die Mitarbeiter
- und noch viel viel viel mehr....
Verbesserungsvorschläge
Projektleitung sollte unbedingt geschult, oder besser noch, komplett ersetzt werden. Fixe plätze wären toll, wenigsten für die langjährigen Mitarbeiter. Wieder Teamleiter einsetzen die Ahnung von der Materie haben.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter seit der neuen Projektleitung. Null Achtung oder Respekt gegenüber den Mitarbeitern oder der erbrachten Leistung - man wird nicht mehr als Mensch wahrgenommen, man ist nur noch eine Maschine und hat zu funktionieren!
Image
Hat die Firma nicht mehr, einfach nicht zu Empfehlen.
Work-Life-Balance
Kennt man in der Firma nicht mehr. Wie oben gesagt - man wird nur noch als Maschine gesehen und hat zu funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Projektleitung und die Teamleiter sollten auf alle Fälle eine Weiterbildung machen. Die einen haben keine Ahnung von Unternehmensführung die anderen von Mitarbeiterführung.
Gehalt/Benefits
Ist eine Katastrophe!! Zuviel zum Sterben - zu wenig zum Leben. Firma bezahlt genau das was die muss aber keinen Cent mehr
Kollegenzusammenhalt
Fùr mich persönlich war es Mal der beste Kollegen Zusammenhalt. Wird leider schlechter mit der neuen Projektleitung! Es ist nicht mehr wichtig ob man gut im Job ist, ob man die Arbeit liebt - mit der Freundlwirtschaft, der 2 Damen als Projektleitung, werden Petzen und Schleimer immer mehr begünstigt! Sehr traurig mit anzusehen wenn man schon Jahre im Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird alles und jeder bei uns eingestellt, da wird nicht Mal wirklich auf gute Sprachkenntnisse geachtet. Und bei den älteren Kollegen, wie schon oft erwähnt - nur wenn man gut mit den oberen Damen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die 2 neuen Damen haben leider keine Ahnung von ihrer Arbeit, seit sie das Ruder übernommen fahren sie langsam das Unternehmen gegen die Wand. Mitarbeiter werden absolut nicht geachtet/respektiert und deren Arbeit noch weniger, außer man ist ein guter Freund von einer der Damen!
Arbeitsbedingungen
Fixe plätze wäre toll. Pc's sind sooooo langsam - Firma bezahlt jedem Mitarbeiter 5min vor Dienstbeginn aber eine Anmeldung zum reibungslosen arbeiten kann schon 15/20 min dauern. Also schenkt man täglich einiges an Zeit her das nicht verfolgen wird.
Kommunikation
Für ein Kommunikations Unternehmen sehr schlecht - Infos kommen teilweise erst nach Wochen bei den Agents an.
Gleichberechtigung
Gibt es keine - entweder ist man ein guter Freund der Projektleitung oder man bleibt unsichtbar bis man ausgepresst und gekündigt wird.
Interessante Aufgaben
Projekte werden immer mehr und mehr, teilweise weiß man nicht mehr wer man ist. Das Hauptprojekt wird immer mehr und mehr vernachlässigt!