Die Firma ist mit teilweise Vorsicht zu genießen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
KI Dienstplan. Es kann passieren, dass man täglich zu anderen Zeiten beginnt. Freizeiteinteilung ist schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsrecht wird hier nicht geachtet. Sachliche Hinweise darauf, können zur Kündigung führen. Im Schlimmsten Fall wird von Vorgesetzten tatsächlich gelogen. Due Betriebsrätin verlässt während Mitarbeitergesprächen einfach den Raum und setzt das Mehrheitsprinzip in Bezug aufs Arbeitsrecht um. Teamleiter decken sich untereinander,
Arbeitsbedingungen
Ständige Ausfälle, ständig schadhafte Hardware. Ständig schadhafte Klimaanlagen vor allem im Sommer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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