Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Wandel, gute Position am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tlw. Vertrauen in die Falschen Mitarbeiter für höhere Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Einmal beobachten welche Mitarbeiter sich wirklich den Hintern aufreißen, und die belohnen, nicht jene die sich gemütlich am Sessel ausruhen wie z.b. wenn man in den Telefondiensten von 7 Anrufen 5 durchläuten lässt, das andere Team eh alles annimmt, aber über das Team das sich bemüht wird dann auch noch schlecht geredet
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro, aber falsche Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildung neuer Mitarbeiter, aber wenig Weiterbildung v.a. im Bereich Datenschutz
Kollegenzusammenhalt
Leider zu viele falsche Menschen, die dem Chef in den Hintern kriechen, aber schlecht über die Firma reden wenns um was geht, und der der sich bemüht, der kommt nicht weiter
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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