Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
FirmenwagenMan kann immer und zu jeder Zeit mit den Chefitäten über ALLES sprechen und mit Hilfe rechnen..
Sie wirtschaften anscheinend sehr gut. Immer positive Bilanzen.
Flexible Zeiteinteilung. Rücksicht auf Studium und Privatleben. Immer ein offenes Ohr, wenn man aktiv etwas braucht. Sehr niedrige Hierarchie und man ist mit Allen per Du.
Familiäre Atmosphäre, Qualitätsdenken, Assistance-Geschäft als Zukunftsfeld, niedrige Fluktuation
angenehme, familiäre Stimmung im Team. Rücksichtvoller Umgang miteinander
Es gibt keine Nachteile mehr seitdem der vorige Chef gekündigt hat.
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Zu wenige Mitarbeiter bei stets wachsender Kundenanzahl.
Keine denn jeder ist neidisch auf meine Firma/ mein Arbeitgeber
Eine unternehmensinterne regelmäßige Mitarbeiterinfo wäre noch toll
Mehr Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern
Aktiver am Markt auftreten
Der am besten bewertete Faktor von call us Assistance International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kein Pardon :-)
Durchschnittsalter im Unternehmen ist 36 Jahre
Gib nichts negatives zu berichten.
junges Durchschnittsalter in der gesamten Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von call us Assistance International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein beruflicher Aufstieg möglich. Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Hier gibt es noch room for improvement
