5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Furchtbar
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wie das letzte behandelt. GF glaubt besser zu sein wie der Rest der Welt. Arrogant und cholerisch.
Verbesserungsvorschläge
Einmal von dem hohen Ross steigen.Immer wieder Stellen ausgeschrieben , teilweise über ein Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber ist sehr arrogant und schreit mit Mitarbeitern
Image
Man hört nichts positives über dieses Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Hat nicht einmal einen Stern verdient
Arbeitsbedingungen
Man muss am Wochenende und auch Abends herhalten. Viele Überstunden. Den Lohn dafür darf man dann über die AK einklagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Businessstrategie erkennbar, so dass es schwer ist, ein Ziel zu verfolgen. Wertschätzung der Mitarbeiter steigern. Weniger drohen, mehr Loben. Bessere Bezahlung und vor allem pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Misstrauen der Firmenleitung gegenüber den eigenen Mitarbeitern abstellen. Auch wenn man glaubt, man hat die schlechtesten Mitarbeiter der Welt bekommen, dann ist das nicht so. Ebenfalls sollte auch etwas "New-Work" zugelassen werden. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auch wirklich leben, nicht nur in den Dienstvertrag schreiben. Die Gehälter sollten pünktlich ausgezahlt werden (mein letztes Gehalt musste ich über die Arbeiterkammern einfordern!).
Arbeitsatmosphäre
Fürchterliches Betriebsklima, das vor allem von der Firmenleitung ausgeht. Man kann eigentlich nichts richtig machen. Die Mitarbeiter sind frustriert und demotiviert.
Image
Stimmung schlecht. Eigentlich habe ich kein gutes Wort über die Firma gehört.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Flexible Arbeitszeit eher weniger und durch die unterschiedlichen Tätigkeiten und dem geringen Personalstand auch teilweise Abends und am Wochenende Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist zu klein, um Karriere zu machen. Weiterbildung ist außerhalb der Firma erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber gefrustet und daher auch demotiviert und aus Angst, wieder etwas falsch zu machen, auch nicht immer zur Mithilfe bereit.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher niedrig angesiedelt. Man ist zwar IT-Kollektiv angestellt, aber eher schlecht eingestuft.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgaben, weil die Firma ein sehr bereit gestreutes Aufgabengebiet hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage, gutes Kundensegment, Arbeit ist vielseitig, man darf selbständig arbeiten, keine direkten vorgesetzten, arbeiten vor Ort bei den Kunden, Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen oder die Kunden machen das. Man kriegt frei ohne viel bitten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu wenig Leute da bekommt man schon ganz viel stress, keine Klimaanlage im Büro,
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage bauen, mehr Leute einstellen zumindest in manchen Jahreszeiten. mehr Besprechungstage.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CALYX Hafner & Schuh durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CALYX Hafner & Schuh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CALYX Hafner & Schuh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.