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CALYX 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Furchtbar

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wie das letzte behandelt. GF glaubt besser zu sein wie der Rest der Welt. Arrogant und cholerisch.

Verbesserungsvorschläge

Einmal von dem hohen Ross steigen.Immer wieder Stellen ausgeschrieben , teilweise über ein Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber ist sehr arrogant und schreit mit Mitarbeitern

Image

Man hört nichts positives über dieses Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Hat nicht einmal einen Stern verdient

Arbeitsbedingungen

Man muss am Wochenende und auch Abends herhalten. Viele Überstunden. Den Lohn dafür darf man dann über die AK einklagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den IT KV mehr als schlecht


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es gibt viel Besseres

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Businessstrategie erkennbar, so dass es schwer ist, ein Ziel zu verfolgen. Wertschätzung der Mitarbeiter steigern. Weniger drohen, mehr Loben. Bessere Bezahlung und vor allem pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Das Misstrauen der Firmenleitung gegenüber den eigenen Mitarbeitern abstellen. Auch wenn man glaubt, man hat die schlechtesten Mitarbeiter der Welt bekommen, dann ist das nicht so. Ebenfalls sollte auch etwas "New-Work" zugelassen werden. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auch wirklich leben, nicht nur in den Dienstvertrag schreiben. Die Gehälter sollten pünktlich ausgezahlt werden (mein letztes Gehalt musste ich über die Arbeiterkammern einfordern!).

Arbeitsatmosphäre

Fürchterliches Betriebsklima, das vor allem von der Firmenleitung ausgeht. Man kann eigentlich nichts richtig machen. Die Mitarbeiter sind frustriert und demotiviert.

Image

Stimmung schlecht. Eigentlich habe ich kein gutes Wort über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Flexible Arbeitszeit eher weniger und durch die unterschiedlichen Tätigkeiten und dem geringen Personalstand auch teilweise Abends und am Wochenende Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist zu klein, um Karriere zu machen. Weiterbildung ist außerhalb der Firma erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, aber gefrustet und daher auch demotiviert und aus Angst, wieder etwas falsch zu machen, auch nicht immer zur Mithilfe bereit.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher niedrig angesiedelt. Man ist zwar IT-Kollektiv angestellt, aber eher schlecht eingestuft.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Aufgaben, weil die Firma ein sehr bereit gestreutes Aufgabengebiet hat.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma Calyx EDV e.U.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Lage, gutes Kundensegment, Arbeit ist vielseitig, man darf selbständig arbeiten, keine direkten vorgesetzten, arbeiten vor Ort bei den Kunden, Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen oder die Kunden machen das. Man kriegt frei ohne viel bitten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu wenig Leute da bekommt man schon ganz viel stress,
keine Klimaanlage im Büro,

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage bauen, mehr Leute einstellen zumindest in manchen Jahreszeiten. mehr Besprechungstage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Könnte besser sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Einer ist der Gott, du sollst nicht hinterfragen....

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CALYX Hafner & Schuh durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CALYX Hafner & Schuh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CALYX Hafner & Schuh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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