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Calzedonia 
- 
Intimissimi 
CCI 
HandelsgesmbH
Unternehmenskultur

Krems an der Donau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Calzedonia - Intimissimi CCI HandelsgesmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Calzedonia - Intimissimi CCI HandelsgesmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Calzedonia - Intimissimi CCI HandelsgesmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb einer Filiale super, aber zwischen den verschiedenen Filialen bzw. Filialleitungen definitiv noch ausbaufähig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe dort nur Geringfügig gearbeitet und hatte daher ausreichend Freizeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War eig. immer ok bis auf einmal war die Vertretung der Filialleitung nicht besonders empfänglich für Anliegen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie versuchen es interessanter und abwechslungsreich für die Mitarbeiter in den Shops zu machen (zB durch Challenges, etc.) allerdings bleibt es halt einfach ein normaler Job im Verkauf, aber dies weiß man ja schon im Vorhinein wenn man sich für die Stelle bewirbt

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