CAPITA 

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(Austria) 

GmbH

Bewertung

Danke für deine Bewertung, die offenen Worte und dein Lob bezüglich unserer flexiblen Arbeitszeiten und dem guten Betriebsklima. Deine Kritik und Hinweise sind für uns wichtiges Feedback, auf einige deiner Punkte möchten wir an dieser Stelle eingehen.

Im Vorfeld einer Kündigung gibt es immer mehrere Gespräche sowie schriftliche Vereinbarungen und Verwarnungen mit dem betroffenen Mitarbeiter. In dem seltenen Fall, dass wir einen Mitarbeiter freistellen, sollte dieser die entsprechenden Gründe genau kennen.

Deine Aussage zu „Massenkündigungen“ können wir nicht so stehen lassen. Am Standort Graz gib es keine „Massenkündigungen“, schon alleine aufgrund der Auftragslage. Fast 95 % aller Kündigungen werden von Mitarbeitern selbst ausgesprochen z.B. weil das Studium beendet wird oder ein Job- bzw. Wohnortwechsel ansteht. Vielleicht ist der Eindruck entstanden, weil Austritte meistens gesammelt zum Ende eines Monats hin geplant werden.

Interne Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir pflegen an unseren Standorten eine „Open-Door-Politik“, wodurch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fragen direkt zu stellen und beantwortet zu bekommen. Daneben gibt es regelmäßig Mitarbeiterinformationen über Aushänge, Infomails, Team-Meetings, Schulungen, Mitarbeiterevents, Plakate und eine Mitarbeiterzeitschrift. Dass bei dir trotz all dieser Maßnahmen der Eindruck von fehlender Mitarbeiterkommunikation entstanden ist, nehmen wir uns trotzdem zu Herzen und versuchen hier noch besser zu werden.

Wir wünschen dir auf deinem Weg alles Gute.

Viele Grüße