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totale Überwachung

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Engagierte Mitarbeiter haben keine Chance sich einzubringen, da Ideen oder Verbesserungsvorschläge nur selten angenommen werden. Positionsunabhängig muss man ständig um seinen Job fürchten, wenn die Arbeit die man verrichtet, nicht mehr wichtig, zu viel Zeit in Anspruch nimmt, oder man ja sowies "gar nichts" arbeitet. Den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen seitens der Geschäftsführung geschenkt, demnach wird man auf Schritt und Tritt kontrolliert. Des öfteren mussten Mitarbeiter der Geschäftsführung schriftliche Berichte vorlegen in denen detailliert dokumentiert ist, was man den ganzen Tag arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

gäbe es viele, ob diese jedoch jemals umgesetzt werden, ist fraglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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