totale Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Mitarbeiter haben keine Chance sich einzubringen, da Ideen oder Verbesserungsvorschläge nur selten angenommen werden. Positionsunabhängig muss man ständig um seinen Job fürchten, wenn die Arbeit die man verrichtet, nicht mehr wichtig, zu viel Zeit in Anspruch nimmt, oder man ja sowies "gar nichts" arbeitet. Den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen seitens der Geschäftsführung geschenkt, demnach wird man auf Schritt und Tritt kontrolliert. Des öfteren mussten Mitarbeiter der Geschäftsführung schriftliche Berichte vorlegen in denen detailliert dokumentiert ist, was man den ganzen Tag arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
gäbe es viele, ob diese jedoch jemals umgesetzt werden, ist fraglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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