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Caritas 
Oberösterreich 
- 
invita
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas invita in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Arbeitsklima, Flexibilität, Wertschätzung, Unterstützung durch Kolleg*innen, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist mittelprächtig, liegt aber nicht direkt an invita, sondern an den Fördergebern bzw. Caritas allgemein

Arbeitsatmosphäre

Die interne Arbeitsatmosphäre ist von Wertschätzung geprägt. Es herrscht ein positives Arbeitsklima und bei Problemen erhält man viel Unterstützung von Kolleg*innen, Führungskräften, Fachdienst ....
Der Zusammenhalt ist super!

Image

Bei den bekannten Stellen hat invita ein gutes Image. In der breiten Masse ist invita aber leider noch nicht sehr bekannt. Hier wird aber an mehr Öffentlichkeitsarbeit gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr gefördert und gewünscht. Gute Arbeit wird gesehen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind immer wieder gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter und Zulagen sind mittelmäßig, wie überall im Sozialbereich. Auch hier gibt es Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon sehr viel getan, aber es gibt immer noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt mit meinen Kolleg*innen schätze ich sehr. Wir haben einen offen und ehrlichen Umgang miteinander, es wird auch viel gelacht. Ich fühle mich auch gut unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und genauso gefördert wie alle anderen Kolleg*innen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist Selbstführung und Flexibilität ein großes Thema und auch sehr gewünscht. Bei Problemen kann alles angesprochen werden und gemeinsam werden Lösungswege erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es Verbesserungsbedarf, besonders hinsichtlich technischer Ausstattung, Büroräumlichkeiten etc.

Kommunikation

Es herrscht eine transparente Kommunikation. zB. sind Besprechungsprotokolle der Führungskräfte für alle MA einsehbar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit gestaltet sich sehr abwechslungsreich. Manchmal herausfordernder, manchmal auch wieder sehr ruhig. Die Arbeit mit den zu begleitenden Personen steht im Mittelpunkt.


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.