Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Caritas Oberösterreich - invita?

Caritas Oberösterreich - invita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Oberösterreich - invita besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Oberösterreich - invita als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Caritas Oberösterreich - invita das Gehalt?

Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Oberösterreich - invita wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Oberösterreich - invita als eher modern.

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Caritas
Oberösterreich
-
invita
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
50%50
Parkplatz
47%47
Diensthandy
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Mitarbeiter-Events
37%37
Essenszulage
37%37
Homeoffice
29%29
Rabatte
26%26
Betriebsarzt
26%26
Gesundheits-Maßnahmen
26%26
Kantine
24%24
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Internetnutzung
18%18
Barrierefrei
16%16
Hund erlaubt
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Firmenwagen
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist am Land und man erspart sich den täglichen Verkehrtsstau in der Früh und am Abend.

März 2026Bewertung lesen

Keine Ahnung Keine Ahnung Keine Ahnung

März 2026Bewertung lesen

Ich bin seit vielen Jahren sehr happy!
Verpflichtende SV
Coaching
Multiprofessionelle Teams
Regelmäßige Teambesprechungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Essenzulage
Betriebliche Alternsvorsorge
und vieles mehr...

März 2025Bewertung lesen

Ich kann meiner Leidenschaft nachgehen und mir Kindern arbeiten.

März 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, alles gut

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung ist der Verantwortung nicht angepasst und es gibt so gut wie keine Benefits.

März 2026Bewertung lesen

Zu viele Vorschriften, zu viele Verbote, zu wenig freie Entfaltungsmöglichkeiten.

März 2026Bewertung lesen

Keine Ahnung Keine Ahnung Keine Ahnung Keine Ahnung

März 2026Bewertung lesen

Keine Ahnung Keine Ahnung Keine Ahnung

März 2026Bewertung lesen

Keine Dienstfahrzeuge!!
Der Dienstgeber setzt voraus, dass man seinen eigenen PKW verwendet.
Bei dem lachhaften Kilometergeld von 0,42 Cent und den heutigen Kraftstoffpreisen muss man dies vom moderaten Caritas Gehalt abziehen.
Gehaltsprämien für Dienstjubiläum gibt es nicht!
Spärliche IT Ausstattung

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung Keine Ahnung Keine Ahnung Keine Ahnung

März 2026Bewertung lesen

Keine Ahnung Keine Ahnung Keine Ahnung

März 2026Bewertung lesen

Die konservativen Werten überarbeiten und moderner bzw. zeitgemäßer zu werden.

März 2026Bewertung lesen

Bessere Bezahlung und mehr Benefits.

März 2026Bewertung lesen

Dem Land als Auftraggeber, bei deren oft sehr unrealistischen Forderungen öfters mehr Kante zeigen!

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Caritas Oberösterreich - invita ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Absolut abwechslungsreich

März 2025Bewertung lesen

Hoch interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld! Innovationen werden gefördert!

Oktober 2024Bewertung lesen

Extrem spannendes abwechslungsreiches Arbeitsfeld

Dezember 2024Bewertung lesen

Arbeit mit den Klienten ist schön und herausfordernd

Dezember 2024Bewertung lesen

Spannender, abwechslungsreicher und oft auch sehr fordernder Job!

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Oberösterreich - invita ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Der im Sozialbereich herrschende Personalmangel wird durch Bereichsleitung und Abteilungsleiter noch verschärft! Ganze Teams kündigen und gehen!

Dezember 2024Bewertung lesen

Digitalisierung nicht verschlafen!
Arbeitsmittel flächendeckend zur Verfügung stellen!

Oktober 2024Bewertung lesen

Gebäude ist sanierungsbedürftig.
Neue Wohnhäuser in den kommenden Jahren wären notwendig.

Juli 2023Bewertung lesen

Technisch wurde zwar die letzten Jahre aufgerüstet, jedoch noch ordentlich Luft nach oben. Mache Arbeitsprogramme sind langsam und unübersichtlich. Das geht besser.

Februar 2023Bewertung lesen

Technische Ausstattung und Dokuprogramme haben Potential

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Wertvolle interne Fortbildungen

März 2025Bewertung lesen

Spitzen interne Qualifizierungsmöglichkeiten im psychoszialen Bereich.

März 2024Bewertung lesen

Tolle interne Fortbildungen

Dezember 2024Bewertung lesen

Interner qualitativ sehr guter einjähriger psychosozialer Lehrgang
sehr gutes internes Fortbildungsprogramm
qualitativ hochwertiger Führungskräftelehrgang

Dezember 2023Bewertung lesen

Hochqualitative Fortbildung. Gute Karriere Möglichkeiten

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Caritas Oberösterreich - invita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Oberösterreich - invita besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Oberösterreich - invita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Oberösterreich - invita als eher modern.