Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Soziales Unternehmen, schaut auf die Mitarbeiter, Gehalt im normalen Bereich, gute Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich linz in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, keine strikten Vorgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Prämien, Aufstiegschancen, wenig Benefits
Verbesserungsvorschläge
Prämien, 6 Urlaubswoche, langjährige Mitarbeiter belohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich linz in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen, sinnvolle Weiterbildungen werden abgelehnt, Bereichsleiter ohne Erfahrung in dem Berufsfeld
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung von geleisteten Tätigkeiten (Seg-Zulage, Nachtstunden, kurzfristige Dienste)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich linz in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gründonnerstag gilt als Feiertag
Faschingsdienstag nm ist frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle, zwang, schlechtes Arbeitsklima, keine Kollegialität, Bevorzugung von Mitarbeitern durch die chefin, keine Anerkennung, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenden chef, der unparteiische und für ALLE geltende regeln einführt und diese beibehält und nicht alle 5 Minuten seine Meinung ändert
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich linz in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, da Kinderbetreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Riesiges Netz an
Vorgesetzten, verschiedene Zweige in der Caritas
Verbesserungsvorschläge
Neue Gebäude, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich linz in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man anderen Menschen helfen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Gehalt. Sehr hohe physische und psychische Belastung.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Entlohnung um nicht noch mehr Pflegekräfte zu verlieren!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Sicher aber ausbaubar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich linz in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Flexibilität für die Mitarbeiter.
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Extra freie Tage zur Erholung (psychische Belastung)
Stundenlohnerhöhung bei Arbeitserschwärniss (beeinträchtigte Klienten, Mehrkinderzuschlag, Weite Strecken, etc.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Caritas Mobile Betreuung und Pflege St.Georgen im Attergau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich linz in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir wertgeschätzt werden
Unsere Teamleitung ist sehr einfühlsam und gerecht
Sie nimmt sich für jeden von uns Zeit und es werden die Mütter und älteren berücksichtigt.
In der Corona Zeit ist sie unser starker Rückhalt und wir Ihrer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Covid 19 Bonus und den Gehalt
Wir waren immer da für die Menschen und haben unser bestes gegeben !
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Caritas ist ein guter Arbeitgeber mit sicheren Dienstverhältnis und monatlichen Fixgehalt ohne Verspätung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fixer monatlicher pünktlicher Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, es wird auf die rechte der Menschen geschaut zB höchststundensatz nicht überschritten usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt "nur" nach kollektiv, keine überzahlung möglich, Einsparung an Personal,
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich nicht nur um soziale Projekte umschauen und die durchführen sondern auch mehr um ihre Mitarbeiter besser unterstützen, in Form von besserer Gehalt, mehr Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Menschlich top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei caritas österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Menschlichkeit, Verständnis nicht nur für die Klienten, sondern auch für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtigkeit in den Handlungen der Führungsetagen
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Kommunikation zwischen den Kollegen ausserhalb des Standortes (Chat)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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