Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäre Atmosphäre
Homeoffice ist möglich
Weiterbildungen sind möglich und werden vom Arbeitgeber gefördert
Bezahlung über Kollektiv/verschiedene Firmenevents
ehrlich, freundlich & respektvoll
Es gibt jüngere und ältere Mitarbeiter - alle werden gleich wertgeschätzt
Umgang immer auf Augenhöhe, sehr wertschätzend
man bekommt alles, was man benötigt, Technik auf dem neuesten Stand
TOP-immer auf Augenhöhe, und immer freundlich
Absolut - Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer
sehr abwechslungsreich
Familiäres Team
Man kann stolz darauf sein hier zu arbeiten
Mit Homeoffice Möglichkeiten
Regelmäßige Möglichkeiten für Weiterbildungen
Bezahlung über Kollektivvertrag + Betriebliche Kollektivversicherung
Tolle Wertschätzung
Top ausgestattet, alle Wünsche werden erfüllt
Offen und ehrlich
Abwechslungsreich
Flache Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, Flexibilität und Innovation
Parksituation
Kostenloses Klimaticket für Mitarbeiter
Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Unternehmenskultur, familiärer Umgang miteinander
Home-Office, Teilzeit, Arbeitszeiten in sehr gutem Rahmen
Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter - egal welche Abteilung
Überzahlung des Kollektivvertrag, Gehälter werden überpünktlich überwiesen, Sonderleistungen die Spaß machen. Private Versicherung, Mittagessen, Sommerfeste, Geburtstagsgeschenke, usw.
Ehrlicher und respektvoller Umgang
Ältere sowie junge Kollegen vorhanden. Alle werden gleichwertig geschätzt und gefördert
Bestärken das Team,
Untersützung bei der Karriereentwicklung,
fachliche Expertise, die dabei hilft, das Team zu beraten,
produktiv und ergebnisorientiert,
Interesse für das persönliche und private Wohlbefinden des Teams
Hard- und Software am neuesten Stand der Technik, gute Auswahl an Arbeitsgeräten, Firmenhandy
Abläufe werden laufend optimiert und Mitarbeiter werden zu informieren.
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie z.B. aktuell die Auszubildende in der IT. Genauso wie Wiedereinsteiger
Ausgeglichene Arbeitsbelastung, eigenverantwortliches Herangehen der einzelnen Aufgaben