44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Einsatz den ich je hatte
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Casa Leben gGmbH - Casa Guntramsdorf in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr hingehen werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles okay
Verbesserungsvorschläge
Weiterbilden eure Führungskräfte und
Strukturen überdenken
Image
Wenige Sterne kann ich nicht anklicken
Karriere/Weiterbildung
In meinem Unternehmen top
Gehalt/Sozialleistungen
Durch mein Unternehmen wurde ich gut entlohnt
Vorgesetztenverhalten
Verhalten?
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Inhaltslose Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ich musste meine Kompetenzen überschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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CASA GUNTRAMSDORF - möchte nicht mehr in Wien auf eine "grossen " Betten Station arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casa Leben gGmbH - Casa Guntramsdorf in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Unmöglich wird möglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Dienstzeiten. 7 - 20 Uhr als PA
Eine Fachaufsicht zuständig für 5 Hausgemeinschaften.
Nachtdienste unterbesetzt für meine Verhältnisse: 1 DGKP für 2 HG , 1 PA für 3 HG zuständig 1 HG 15-17 Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, trotz Mangel an Personal - Zusammenhalt ist spürbar
Work-Life-Balance
Man darf " Nein" sagen
Karriere/Weiterbildung
Wird wenn erwünscht gefördert. Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Berufshirachie ist zwar vorhanden aber nicht merkbar
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer Top...ein Geben und Nehmen
Arbeitsbedingungen
Man sollte hier nicht alles hinterfragen. Es wird das Beste draus gemacht
Kommunikation
Könnte besser sein. Man muss Info einfordern
Gleichberechtigung
Hmm...manche arbeiten mit viel Herzblut und andere nicht so. Aber das gibt's uberall
Interessante Aufgaben
Hausverstand erwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die besten Vorgesetzten auf der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casa in Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wohnbereichsleitung und Hausleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Gar keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Wohnbereichsleitung und auch die Hausleitung haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Wünsche bezüglich Freie Tage werden von der Führung akzeptiert und auch umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Top. Wohnbereichsleitung und Hausleitung strahlen eine Ruhe und Positivität aus.
Kommunikation
Immer gut informiert. Mitarbeiter werden alle gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casa Sonnwendviertel in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegeperson hat noch ein bisschen Zeit für den Bewohner allerdings auch nicht mehr so viel wie früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten schlechte Kommunikative Informationen die wichtig sind
Verbesserungsvorschläge
Den Pflegepesonen vertrauen denn die sind diejenigen die mit dem Bewohner arbeiten und sie kennen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Leider kein gutes Arbeitsklima. Alle sind überfordert und überarbeitet und lassen es an den schwächeren aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Casa Leben gGmbH - Casa Guntramsdorf in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Heimleitung war ein wirklich sehr sehr netter, einfühlsamer, kompetenter Chef, leider hatte er nur mit der Pflege nichts am Hut. Er war für die Bürokratischen Sachen zuständig. Es gab für uns Pfleger/innen dann noch die etagenleitung und die waren sehr eingesessen und selbst von den älteren Mitarbeitern ständig unter Druck gesetzt. Die wollten auch nur noch ihren Frieden und haben es somit ebenfalls dann an uns Pfleger/innen rausgelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie ihre Fehler sehen und davon wissen aber nichts ändern wollen, da es sie nicht betrifft. Keiner von den Vorgesetzten hätte sich auch nur für 1 Std. Unsere Arbeut übernommen, um zu sehen, wie schlimm das eigentlich war. Sie wussten es alle aber taten nichts dagegen. Man konnte ihnen die Probleme zwar sagen aber man bekam immer die selbe Antwort. Wir können leider nicht mehr Personal einstellen und kurz darauf wurde man auch schon wieder gefragt ob man nicht noch einen Dienst übernehmen kann. Man wurde nicht ernst genommen obwohl es ein ständiges kommen und gehen gab. Alle neuen Mitarbeiter hielten genau 2 Tage durch dann kamen sie nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Es war sehr schwer für eine einzelne Pflegerin, für insgesamt 15 - 22 Menschen die Pflege in der Früh oder Abends zu übernehmen. Von schweren Pflegefällen bis Mobile Bewohner, alles durchgemischt. In der Früh hatte man 2 Std. Zeit um alle Bewohner zu waschen, anziehen und zum Frühstück hinaus zu bringen. Die mobilen Bewohner, die nur unterstützung brauchten, wollten natürlich die ersten beim Frühstück sein und die Menschen die komplette Pflege brauchen oder gar nicht aufstehen können ohne Hilfe, waren dann meistens sogar teilweise bis mittags noch im Bett.
Um 10 Uhr morgens kam dann eine zweite Pflegerin dazu, die entweder sauer war, wenn noch einige Bewohner zu waschen waren oder glücklich darüber das du alle fertig gemacht hast, das schafft man aber nur wenn man die Qualität dafür einfach gänzlich weglässt. Man kann sich nicht unterhalten mit den älteren Menschen, obwohl sie das am meisten brauchen würden. Man kann nicht so arbeiten, wie man es gelernt hat oder gerne machen würde. Man hat immer den Druck, die entscheidung zu treffen ob du dem Bewohmer glücklich machen willst oder deine Kollegin. Natürlich entschieden sich die meisten für den Kollegen, da man ja ein gutes Arbeitsklima haben möchte und nicht stress mit seinen Kollegen. Die Bewohner waren leider meistens an zweiter Stelle. Das Arbeitklima war einfach so: Schau das du deiner Kollegin oder deinen Kollegen alles abnimmst und auf schnell schnell, alle Beweohner irgendwie fertig bekommst, dann hast du ein schönes Arbeitsklima. Schaust du aber auf die Qualität und auf die Bewohner, das es denen gut geht und die alles haben und bekommen, was sie brauchen, dann wird es dir nicht gut ergehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien Freundlich, kompetent ,organisiert, gute Zuhörer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casa in Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, mehr Weiterbildung Chancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tollster Verein und Arbeitsplatz denn man sich wünschen kann
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Casa in Baden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich,pünktlich und kein Stress oder massregelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nichts,ausser vielleicht ein 3-6 Jahre kinderhaus dazu
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bin froh nicht mehr dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei CASA Kagran in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Einschätzung der Mitarbeiter!!!
Vorgesetztenverhalten
Kündigen Leute ohne Grund dann rufen an ob möchte doch zurück kommen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserable Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casa Leben gGmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfteauswahl ist so entscheidend für ein Haus - hier darf kein Kompromiss eingegangen werden und auf keinen Fall darf es passieren, dass hier nicht immer wieder ein Blick drauf geworfen wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist es gut, aber die Auswahl der Führungskräfte (Hausleitung) ist eine Katastrophe, wie kann es sein, dass innerhalb von ein paar Monaten über ein Drittel des Teams geht, ohne dass einmal geprüft wird, an wem es liegt? Hallo!!! HR!!!!
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut, aber durch die schlechte Führung überträgt sich das auch ins Private
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Bioprodukte bitte
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man ansetzen! Dringend
Kommunikation
Hausleitung kommuniziert unklar, unvollständig, kompliziert und kann keine Prioritäten setzen. Ist überfordert und gibt das an MA weiter.
Interessante Aufgaben
Ich mag die Arbeit mit Menschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überforderung in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casa Leben gGmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sind gestresst und überarbeitet. Betriebsrat arbeitet nicht für seine Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch eure Führungskräfte genauer an, wieso kündigen im Umfeld mancher Personen so viele Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Kollegen
Image
Casa kennt keiner
Work-Life-Balance
Werde oft angerufen um Einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich ganz gut bezahlt, aber das ist nicht alles
Vorgesetztenverhalten
Bevormundend. Habe auch Geschäftsführung noch nie gesehen. Interessiert sich eh keiner für das Haus, hauptsache Zahlen stimmen.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben. Vieles passiert über den Flurfunk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Casa Leben gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Casa Leben gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Casa Leben gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.