Leider Zeitverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Treue belohnen, keine leeren/falschen Versprechungen machen
Arbeitsatmosphäre
Es wird intern gegeneinander gearbeitet. Firmengeflecht nicht transparent
Kommunikation
nicht auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Man wird hingehalten,Versprechungen sein Gehalt aufzubessern werden nicht eingehalten, es wird einem ins Gesicht gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelange Treue& Loyalität wird nicht belohnt. Zugesagte Erhöhung wird nicht umgesetzt. (HR braucht sich nicht melden, sonst bin ich meine Stelle los). Warum ich mir das noch gefallen lasse? Weil ich muss.
Image
Die Branche hat einen schlechten und unmoralischen Ruf, kann man nicht ändern
Karriere/Weiterbildung
Wie sollen die Aufstiegschancen aussehen wenn bei geringen Gehaltserhöhungen dicht gemacht wird?
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,
dein Feedback ist leider mehr als unerfreulich und spiegelt definitiv nicht das Bild und die Kultur wider, für die wir als Unternehmen stehen. Ich kann auch mit vollster Überzeugung sagen, dass das von dir geschilderte Vorgehen in keinster Weise Usus ist.
Um der Sache weiter auf den Grund gehen zu können, möchte ich dich unbedingt einladen dich persönlich bei mir zu melden um vertraulich darüber zu sprechen. Nur so haben wir eine Chance so etwas in Zukunft zu vermeiden. Ich versichere dir, dass dieses Gespräch zu 100% vertraulich behandelt wird und ich absolut niemanden darüber in Kenntnis setze.
Ich hoffe bald von dir zu hören und danke dir für deine offenen Worte.
Alles Liebe,
Martin Rathusky
Head of HR