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CATRO 
Personalberatung
Bewertung

Launenhaftes Leadership & Konflikte in der Führung!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Catro Management Services GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung und Umgang mit KollegInnen die Unternehmen verlassen (möchten) - sehr schade

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst reflektieren- Fluktuation hinterfragen, warum gehen so viele KollegInnen?

Arbeitsatmosphäre

Launenhafte Führung überträgt sich auf Atmosphäre - kleine ups, große downs

Vorgesetztenverhalten

keine Ahnung von Personalführung- sehr schade!

Arbeitsbedingungen

Nicht am neuesten Stand der Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird ausgedruckt weil es immer schon so gemacht wurde


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Müller-Trenk, Geschäftsführung
Sylvia Müller-TrenkGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine sehr offene und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Unser oberstes Ziel ist es, unsere Auftraggeber:innen mit unserer Expertise bestmöglich bei der Suche nach Personal zu unterstützen. Da kann es durchaus dazu kommen, dass wir über die besten Strategien auch einmal etwas hitziger diskutieren.
Es freut uns, dass du die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten positiv hervorhebst. Deine Meinung zum Umgang mit ausgeschiedenen Kolleg:innen nehmen wir ernst – dieses Thema werden wir jedenfalls aufgreifen.
Wenn du Interesse hast deine Erfahrungen nochmals detailliert in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen- melde dich gerne direkt.
Alles Liebe, dein ehemaliges Catro Team

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