Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
n.a.
n.a.
n.a.
Homeoffice
Homeoffice nicht flexibel.
Offene Kommunikation mit längerer Vorlaufzeit. Nicht Gerüchte die Information erledigen lassen
er ist nett und nicht zu streng.Er ist ein ganz lockerer und nicht so ein strenger
Fällt mir jetzt nichts so ein
besseren Gehalt für die Mitarbeiter
Kollegalität gute Atmosphäre
Abhängig von den Launen des globalen Managements
Management in Wien weiter so sehr stabil und die Basis zum Erfokg
Lokales Management Top... Schwächen im globalen Management
Standort ist in die Jahre gekommen
Internationalität, Diversität, Abwechslungsreiche spannende Aufgaben, guter Teamzusammenhalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zu wenig bekannt. Am Employer Branding muss noch gearbeitet werden.
Aufgrund des IMI Ways haben Umwelt, Gesundheit sehr hohen Stellenwert.
Junges, dynamisches Team. Sehr familiär in den meisten Abteilungen.
Die Verteilung der Abteilungen und MA auf 2 Stockwerke erschwert die interne Kommunikation; Technik und IT sind ausgezeichnet!
Es gibt viele Meetings. Die Effizienz könnte hier noch gesteigert werden.
Die Mitarbeiter sind sehr wertschätzend und am Boden geblieben - sehr menschlich! Darüber hinaus haben zahlreiche Themen im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit hohe Priorität. Weitestgehend Open-Door-Policy und ein offenes Ohr für gute Ideen.
Auf Grund der Konzernstruktur sind manche Prozesse schwieriger voranzutreiben sind, als notwendig.
Immer wieder Lachen in den Gängen, offene und freundliche, sehr menschliche KollegInnen
Innerhalb der Branche exzellenter Ruf, außerhalb wenig Bekanntheit, da sehr spezieller Einsatzbereich der Produkte
Vernünftige Arbeitszeiten - durch flexibles Arbeitszeitenmodell sind Spitzen und "Leerläufe" perfekt ausgleichbar.
Immer wieder Lachen in den Gängen, offene und freundliche, sehr menschliche KollegInnen
Absolut internationale Belegschaft und Offenheit - keine Bevorzugung/Benachteiligung in irgendeine Richtung spürbar
vielseitiger Aufgabenbereich, gutes Miteinander, wenn es mehr zu erledigen gibt, packen alle mit an
Internationale Kunden, Internatianale Arbeitnehemer
CCI ist Teil einer Aktiengeselleschaft und der Shareholders Value steht im Vordergrund
Mehr Platz für Mittagspause, bessere Kücheneinrichtung (Geräte)
internationales Arbeitsumfeld (allein am Standort Wien Mitarbeiter aus über 20 Nationen, enge Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Niederlassungen), sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
wie in den meisten Konzernen häufige Umorganisationen
sehr gutes Verhältnis zu Kollegen
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, unpassendes Gehalt
oft leere Versprechungen