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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Teamgeist, Zusammenhalt, Vorgesetztenverhalten
sehr gute Verkehrsanbindung und großer eigener Parkplatz in Wien!
Sportliche Veranstaltungen, Feiern, etc. etc. ...
Internationales Unternehmen mit Mitarbeitern aus vielen Ländern und Kulturen; interessante Tätigkeit; ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Interessante Branche, sehr gutes Arbeitsklima, lokal sowie international sind viele Arbeitskollegen beschäftigt, die Mitarbeiter stehen einem bei schwierigkeiten zur Verfügung, Teamgeist/Teamwork, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Mitarbeiter Benefits
Die Mitarbeiter besitzen ein hohes Maß an Wissen welches sie gerne weitergeben. Viele Benefits in Form von Parkplätzen, Rabatten, Kaffee uvm.
Es war immer toll, mit so netten Leuten zusammen zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice nicht flexibel.
Abhängig von den Launen des globalen Managements
Fällt mir jetzt nichts so ein
Verbesserungsvorschläge
Sie können ihre Entscheidungen bei der Auswahl der richtigen Person am richtigen Ort verbessern.
Berechnungsprogramm nicht in der Betaphase einführen.
Offene Kommunikation mit längerer Vorlaufzeit. Nicht Gerüchte die Information erledigen lassen
Interne Kommunikation der verschieden Abteilungen verbessern.
Management in Wien weiter so sehr stabil und die Basis zum Erfokg
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von CCI Valve Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mich haben alle wertschätzend behandelt. (Nicht nur die älteren Kollegen)
Es arbeiten alle Altersgruppen sehr kollegial zusammen.
Die älteren Kollegen geben ihre Erfahrungen immer weiter und sind sehr hilfsbereit.
Ältere Kollegen helfen immer gerne weiter und freuen sich über junge neue Kollegen
Die Erfahrung und das Know-How älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Auch Einstellungen von älteren MA ist nicht unüblich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es war mir nicht möglich, eine Weiterbildung zu machen, da der Manager sagte, es gäbe kein Budget für die Ausbildung/ Training
Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert. Wird gewünscht und auch gefördert. Online Lernplattform vorhanden. Jährliche Mitarbeitergespräche zur Karriereplanung.
Weiterentwicklung möglich, individuell werden diese auch gefördert. Es gibt eine internationale Lernplattform.
Sehr internationales Umfeld, sowohl lokale als internationale Weiterentwicklung möglich.
Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden gefördert, wobei auch der Einzelne (MA) hier angehalten wird, proaktiv an seiner Weiterentwicklung (Vorschläge) mitzuwirken.
Es gibt auch ein internationales, zentral gesteuertes Trainee/Graduate-Programm, ein Programm zur fachlichen (technischen) Expertenausbildung und eine Online-Lernplattform.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CCI Valve Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CCI Valve Technology besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCI Valve Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCI Valve Technology als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CCI Valve Technology
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