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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • RabatteRabatte
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima, Teamgeist, Zusammenhalt, Vorgesetztenverhalten
sehr gute Verkehrsanbindung und großer eigener Parkplatz in Wien!
Sportliche Veranstaltungen, Feiern, etc. etc. ...
Bewertung lesen
Internationales Unternehmen mit Mitarbeitern aus vielen Ländern und Kulturen; interessante Tätigkeit; ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
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Interessante Branche, sehr gutes Arbeitsklima, lokal sowie international sind viele Arbeitskollegen beschäftigt, die Mitarbeiter stehen einem bei schwierigkeiten zur Verfügung, Teamgeist/Teamwork, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Mitarbeiter Benefits
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter besitzen ein hohes Maß an Wissen welches sie gerne weitergeben. Viele Benefits in Form von Parkplätzen, Rabatten, Kaffee uvm.
Es war immer toll, mit so netten Leuten zusammen zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice nicht flexibel.
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Abhängig von den Launen des globalen Managements
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Fällt mir jetzt nichts so ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie können ihre Entscheidungen bei der Auswahl der richtigen Person am richtigen Ort verbessern.
Berechnungsprogramm nicht in der Betaphase einführen.
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Offene Kommunikation mit längerer Vorlaufzeit. Nicht Gerüchte die Information erledigen lassen
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Interne Kommunikation der verschieden Abteilungen verbessern.
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Management in Wien weiter so sehr stabil und die Basis zum Erfokg
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von CCI Valve Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht zu toppen
5
Bewertung lesen
Kollegen stehen bei Schwierigkeiten zu Verfügung, man bekommt nicht das Geüfhl das sie genervt werden.
5
Bewertung lesen
Kollegen helfen egal in welcher situation und egal bei welcher Frage immer weiter.
5
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Zusammenhalt des lokalen Teams wirklich TOP, auch in schwiergen Zeiten ziehen alle für den Standort an einem Strang, Mgmt. setzt sich für den Standort und die lokalen Mitarbeiter ein
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es war mir nicht möglich, eine Weiterbildung zu machen, da der Manager sagte, es gäbe kein Budget für die Ausbildung/ Training
Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert. Wird gewünscht und auch gefördert. Online Lernplattform vorhanden. Jährliche Mitarbeitergespräche zur Karriereplanung.
5
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Weiterentwicklung möglich, individuell werden diese auch gefördert. Es gibt eine internationale Lernplattform.
5
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Sehr internationales Umfeld, sowohl lokale als internationale Weiterentwicklung möglich.
Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden gefördert, wobei auch der Einzelne (MA) hier angehalten wird, proaktiv an seiner Weiterentwicklung (Vorschläge) mitzuwirken.
Es gibt auch ein internationales, zentral gesteuertes Trainee/Graduate-Programm, ein Programm zur fachlichen (technischen) Expertenausbildung und eine Online-Lernplattform.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCI Valve Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CCI Valve Technology besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCI Valve Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCI Valve Technology als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCI Valve Technology
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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