Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCL Label Völkermarkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist sich selbst der nächste. Abteilungen spielen sich gerne gegenseitig aus.
Es kommen immerwieder mutmaßlich herausfordernde Themen auf, allerdings wird es meist eher unnötig aufgeblasen.
Ich habe während meiner Zeit im Bereich der Produktion erhebliche psychische Belastungen durch das Fehlverhalten eines Vorgesetzten erfahren (Grenzüberschreitungen und verletzende Äußerungen). Als ich diese Vorfälle einem Schichtleiter meldete, wurde meiner Ansicht nach leider nicht darauf reagiert und es wurden keine Maßnahmen ergriffen.