Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CD 
Cargo, 
a.s.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CD Cargo, a.s die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CD Cargo, a.s
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CD Cargo, a.s
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher gut wenn ein Problem da ist.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht bei Änderung der Dienste bis man davon die aktuellen Daten erfährt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man K.O. ist braucht man mal wieder Luft zu Atmen und das wird eher wenig beachtet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann grundsätzlich viele Positive Dinge haben.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wäre hilfreich, wenn die interne Kommunikation verbessert und die Teamarbeit gestärkt würde, um die Arbeit effizienter und reibungsloser zu gestalten.

Bewertung lesen