Cegeka Austria GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTogether, we shape what's next.
Wer wir sind
Cegeka ist ein globaler ICT-Dienstleister, der über 2.500 Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleitet – stets unter dem Motto „Together, we shape what's next“. Mit einem breit gefächerten Serviceportfolio von Business Applications über Data & AI, Cybersecurity bis hin zu Hybrid Cloud bietet Cegeka maßgeschneiderte IT-Lösungen aus einer Hand. Weltweit beschäftigt Cegeka mit dem Headquarter in Belgien über 9.000 Mitarbeitende in 16 Ländern.
Cegeka Austria mit Hauptsitz in Wien und etwa 100 Mitarbeiter:innen fokussiert auf die Geschäftsbereiche „Business Applications“ – die Implementierung von Microsoft Dynamics 365 in der Industrie – sowie „Data & AI“ – die Umsetzung von Datenplattformen und Reporting-/KI-Lösungen.
Was das Geheimnis unserer besonderen Unternehmenskultur ist? Wir sind klein und groß zugleich. Wir arbeiten in lokalen Teams, die neue Ideen und Unternehmertum begrüßen, haben aber gleichzeitig Zugriff auf das Knowhow eines der führenden internationalen IT-Unternehmen mit über 9.000 Expert:innen.
Bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!
Produkte, Services, Leistungen
Wir gestalten digitale Lösungen für unsere Kund:innen und unterstützen sie bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse – mit einem klaren Fokus auf ERP-, CRM- und Data & AI-Lösungen.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365. Dabei begleiten wir unsere Kund:innen entlang des gesamten Projektzyklus – von der Prozessanalyse bzw. .optimierung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Betreuung.
Unsere Kernkompetenzen umfassen:
- ERP-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Finance, Supply Chain Management und Business Central
- CRM-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement
- Data & AI – von Datenplattformen über Reporting bis hin zu modernen KI-Anwendungen sowie Integration ergänzender Technologien wie Power Platform, Power BI und Azure
Darüber hinaus entwickeln wir branchenspezifische Lösungen und Erweiterungen, um individuelle Anforderungen optimal abzubilden und nachhaltige Mehrwerte für unsere Kund:innen zu schaffen.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mission ist es, eng mit unseren Kund:innen zusammenzuarbeiten und sie dabei zu unterstützen, ihr Prozesse und Mitarbeiter:innen zu vernetzen, Herausforderungen durch innovative Technologien zu meistern und so das wahre Potenzial ihres Unternehmens zu entfalten.
Dafür suchen wir laufend nach neuen Talenten, die unsere Teams in Wien und Graz mit Ihrem Einsatz und Knowhow bereichern und zum Erfolg von großen und kleinen Unternehmen in Branchen wie Produktion & Fertigung, Handel oder Projekte & Dienstleistungen beitragen. Gemeinsam wollen wir unsere Kund:innen bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele unterstützen, indem wir sie als Spezialisten in den Bereichen Prozess- und Technologieberatung begleiten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Cegeka Austria GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Cegeka zu arbeiten heißt, dass du eigene Entscheidungen triffst, deine Ziele verfolgst und viele Möglichkeiten hast, dich sowohl menschlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Hier ein paar Stimmen aus unserem Team:
„Ich schätze Teamarbeit und gemeinsam innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Bei Cegeka Österreich habe ich die großartige Möglichkeit, an Lösungen für unsere Kunden zu arbeiten und gleichzeitig einen echten Beitrag zu leisten.“ Patrick Slond, Leitung Qualitätsmanagement
„Was meinen Job so interessant macht ist die ständige Weiterentwicklung aufgrund von neuen Herausforderungen, ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und spannende Kundenprojekte. Ich schätze besonders das familiäre und freundliche Team bei Cegeka Österreich, die Flexibilität und die vielfältigen Aufgaben als ERP-Beraterin.“ Melanie Eggenberger, ERP-Beraterin
„Die Entwicklung und Erweiterung von Geschäftsprozessen innerhalb eines ERP-Systems ermöglicht es mir, meine kreativen und problemlösenden Fähigkeiten einzusetzen. Ich sehe tagtäglich, dass meine Arbeit einen enormen Einfluss auf den Arbeitsalltag unserer Kund:innen hat.“ Viktoria Makarova, ERP-Entwicklerin
Du passt super zu uns, wenn...
- du flache Strukturen und Hierarchien bevorzugst.
- du gerne in einem Unternehmen mit „liebevoll-chaotischer“ Start-up-Kultur arbeitest.
- du Flexibilität und Abwechslung (Homeoffice, Arbeit bei Kund:innen, flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten) in deinem Arbeitsalltag haben möchtest.
- du weißt, dass jedes Projekt anders abläuft und dir das Auf und Ab im Projektgeschäft nicht den letzten Nerv raubt.
- du dich gerne softwaretechnischen Herausforderungen stellst und Neues dazuzulernen ein Teil deines Arbeitsalltags ist.
- du das Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!“ lebst.
- du ein entspanntes Miteinander im Team schätzt.
- du gerne eigenständig und eigeninitiativ arbeitest.
- du keine Scheu davor hast Englisch zu sprechen.
- du nach der Arbeit auch gerne feierst :-)
Du passt nicht zu uns, wenn...
- du gern in einem Großkonzern mit etablierten Strukturen und Prozessen arbeitest.
- du bei deinen Aufgaben genaue und detaillierte Anweisungen bevorzugst.
- du ungern mit Neuem konfrontiert wirst und am liebsten immer weißt, was auf dich zukommt.
- du Aufgaben am liebsten schnell abarbeitest und dich nicht in der Tiefe damit beschäftigen möchtest.
- wenn du nicht laufend weiterbilden und weiterentwickeln möchtest.
- du lieber für dich allein arbeitest.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Microsoft-Partner mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 sowie Data & AI suchen wir laufend Verstärkung für unsere Teams in Wien und Graz. Unsere Projekte bewegen sich im Bereich ERP, CRM und Data & AI, wodurch sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ergeben.
Mögliche Einsatzfelder bei uns:
- ERP-Consulting (Microsoft Dynamics 365 Finance, Supply Chain Management und Business Central)
- CRM-Consulting (Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement)
- Data & AI – von Reporting und Datenplattformen bis zu Analytics und KI-Lösungen
Aufgrund der flachen Hierarchie bieten wir unseren Mitarbeiter:innen üblicherweise folgende Karrierepfade:
Was uns dabei wichtig ist:
- Interesse an Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und arbeitest aktiv an der Umsetzung moderner Lösungen für unsere Kund:innen mit.
Du passt super zu uns, wenn...
- du flache Strukturen und Hierarchien bevorzugst.
- du gerne in einem Unternehmen mit „liebevoll-chaotischer“ Start-up-Kultur arbeitest.
- du Flexibilität und Abwechslung (Homeoffice, Arbeit bei Kund:innen, flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten) in deinem Arbeitsalltag haben möchtest.
- du weißt, dass jedes Projekt anders abläuft und dir das Auf und Ab im Projektgeschäft nicht den letzten Nerv raubt.
- du dich gerne softwaretechnischen Herausforderungen stellst und Neues dazuzulernen ein Teil deines Arbeitsalltags ist.
- du das Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!“ lebst.
- du ein entspanntes Miteinander im Team schätzt.
- du gerne eigenständig und eigeninitiativ arbeitest.
- du keine Scheu davor hast Englisch zu sprechen.
- du nach der Arbeit auch gerne feierst :-)
Du passt nicht zu uns, wenn...
- du gern in einem Großkonzern mit etablierten Strukturen und Prozessen arbeitest.
- du bei deinen Aufgaben genaue und detaillierte Anweisungen bevorzugst.
- du ungern mit Neuem konfrontiert wirst und am liebsten immer weißt, was auf dich zukommt.
- du Aufgaben am liebsten schnell abarbeitest und dich nicht in der Tiefe damit beschäftigen möchtest.
- wenn du nicht laufend weiterbilden und weiterentwickeln möchtest.
- du lieber für dich allein arbeitest.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cegeka Austria GmbH.
Berufsbilder
Standort
Hauptsitz Wien
Unser modernes Büro in Wien befindet sich im 44. Obergeschoß des Millennium Towers und bietet aus allen Büro- und Meetingräumen einen einzigartigen Ausblick über Wien. Mit U6, Schnellbahn und mehreren Autobuslinien ist unser Büro super an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
In unserem Office findest du neben zwei bestens ausgestatteten Küchen auch eine Dusche, falls du mit dem Fahrrad oder nach dem Training in die Arbeit kommst. Die Millennium City bietet unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten für die Mittagspause und fürs Shoppen nach Büroschluss - in zahlreichen Shops erhältst du außerdem Vergünstigungen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung sowie flache Hierarchien.
Soziale Aktivitäten
Man kann in Ruhe seinen Aufgaben nachgehen ohne von den Vorgesetzten bedrängt zu werden. Insgesamt überhaupt sehr flache Hierarchien.
Wirklich eine tolle Firma !
Ich sehe immer wieder, dass versucht wird, auf alle Bedürfnisse individuell einzugehen. Jemand der Familie hat, hat andere Bedürfnisse, als jemand der alleinstehend ist. Jemand im Alter von 50+ hat ebenfalls andere Bedürfnisse als jemand Mitte 30. Es wird tatsächlich versucht, auf alle Bedürfnisse einzugehen, wodurch es eher wenige "allgemeingültige" Regelung gibt, jedoch jedem persönlich sehr weiterhilft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation von Geschäftsführung an Mitarbeiter
Das wir am wochendende auch arbeiten müssen
zu viele meetings
gute leute werden vergrault
manche der langzeitmitarbeiter werden sehr deutlich bevorzugt (prämien, können sich alles erlauben)
überwiegend feindliche arbeitsatmosphäre, in der man sehr vorsichtig sein muss
kunden werden meines erachtens öfter mal nicht korrekt behandelt
projektleiter führen sich wie chefs auf und werden total bevorzugt (prämien), entwickler haben die arbeit und müssen um die prämien kämpfen.
der rücksichtlose umgang ist ungeheuerlich, ich wurde von anfang an belogen
Verbesserungsvorschläge
Das Klima Ticket als Benefit einführen!
Wissensübergabe von Seniors an Juniors!
- öfter Feedback zu geben
Mehr Konsequenz bei Personen, die im Team Unruhe stiften. Leider gab es dies in der Vergangenheit. Mittlerweile läuft aber alles wieder rund.
Es gibt keine verbesserungen, weil alles sehr gut ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cegeka Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In meinem Team erlebe ich einen großartigen Zusammenhalt. Auch der Austausch mit Kollegen aus anderen Teams ist positiv – sei es bei einem gemeinsamen Kaffee oder im Arbeitsalltag.
Auch privat viele gemeinsame Aktivitäten
keine Probleme
Ist für mich in jeden Fall sehr gut. Das Team hält zusammen.
ist definitv gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cegeka Austria ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr schlechte bzw gar keine Kommunikation.
Natürlich kann man immer an allem herummeckern, aber ich denke, so wie man in den Wald hineinruft so kommt es retour. Die Kommunikation passt
besser man redet nicht viel und versucht unter dem radar zu bleiben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
Klassiche Karriere ist schwierig, da eine flache Hierarchie gelebt wird und es daher sehr wenige "offizielle Beförderungen" gibt. Das ändert aber nichts daran, dass man - sofern man das will - sein Aufgabengebiet selbst auch erweitern kann. In Bezug auf Weiterbildung konnte ich bisher jede in Anspruch nehmen, die ich wollte.
möglichkeiten ergeben sich immer wieder.
Man bekommt Fort-, Aus- und Weiterbildungen. Vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter gelangt man durch Einsatz und guter Qualität die man abliefert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cegeka Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cegeka Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cegeka Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cegeka Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Andere Meinungen respektieren.