Sehr sympathisch und offen
Bewerber/inHat sich 2014 bei cellent GmbH in Wien als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsgespräch kam rasch zustande und wurde so geplant, dass ein einziger Termin im Ausmaß von 2 bis 3 Stunden ausreichend war.
Es fand eine angenehme, freundliche Gesprächsatmosphäre statt und mir als Bewerber wurde das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen umfangreich und offen präsentiert.
Eignungstests oder Stressinterviews wurden nicht durchgeführt, stattdessen fand eine genauere Befragung zu früheren Projekten auf Augenhöhe statt
Bewerbungsfragen
- persönliche Fragen spielten eine untergeordnete Rolle
- Frage zu Stundenausmaß der vorigen Beschäftigung
- Frage wie Studium und Beschäftigungen vereinbart wurden
- Detaillierte Fragen zu vorangegangenen Projekterfahrungen
- Worauf legen sie besonders viel wert?
- Wie würden Sie ihr Naturell/Persönlichkeit/Charakter beschreiben?
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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