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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • KantineKantine
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den offenen und freundschaftlichen Umgang untereinander.
Bewertung lesen
die Lage ist nicht schlecht
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habe ich in der vorigen Antwort bereits erklärt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwangsurlaub zu Weihnachten
es gibt keine Nachteile und nun schreibe ich noch Buchstaben, damit.....
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Es findet nicht mehr 1x monatlich ein Mitarbeiterveranstaltung statt. Kaffee, Tee, Milch, Kakao und Mineralwasser stehen NUR internen MitarbeiterInnen zur freien Entnahme. Bist du als Consultant beim Kunden, darfst du dir alles selber kaufen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das alte Team wieder zurückholen
Es wird sich nie was ändern.
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Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. Ständige Fluktuation verunsichert andere Kollegen und spricht nicht für das Unternehmen. Es kann kein vertrauen aufgebaut werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von cellent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr gute Zusammenarbeit und Unterstützung im Team!
5
Bewertung lesen
sehr nette KollegInnen und gute Arbeitsatmosphäre, wir ziehen an einem Strang
5
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Sehr nette Kollegen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cellent ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


keine Möglichkeit zu nichts und wenn, dann ist es zu aufwendig und muss zusätzlich freigegeben werden..
1
Bewertung lesen
ich durfte keine externen Schulungen besuchen, auf Anfrage wurde ich auf die internen Schulungen verwiesen, die mir nicht viel gebracht hätten
1
Bewertung lesen
Zertifikate sind erwünscht, Schulungen auf kosten der Firma nicht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cellent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cellent schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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