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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

5 Tage Woche und Kernzeiten, ist ja aber eh normal

Kollegenzusammenhalt

Wurde von meinen Kollegen in der Buchhaltung immer gut unterstützt und habe viel dazugelernt

Vorgesetztenverhalten

Niemals unhöflich gewesen, auch nicht wenn ich Fehler gemacht habe

Kommunikation

Man kann immer mit seinen Vorgesetzten über alles reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitzszeiten, Persönliche Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache hierarchische Strukturen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern, Perspektiven schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inside Sales

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Image

Wenn man nicht in der Branche ist, kennt man es nicht. Aber einer der Big Player

Work-Life-Balance

Kernzeiten von 0900 - 1500, aber auch individuell vereinbar

Karriere/Weiterbildung

immer wieder interne Schulungen
flache Hierarchie daher leider kaum Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschnittlich, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten(Business Run, XRun..) Gehalt spätestens am 1. des Monats am Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Spenden

Kollegenzusammenhalt

kollegial, verständnisvoll

Umgang mit älteren Kollegen

innerhalb von 2 Jahren haben 3 Kollegen schon die Pension gefeiert

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

gut gelegen bei Station Hetzendorf, gut erreichbar mit den Öffis

Gleichberechtigung

Kolleginnen nach Karenz voll integriert, gleiche Aufstiegschancen für alle

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben, aber im Grunde wiederholt sich alles nach einiger Zeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Gehaltsckeck

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Central National-Gottesman Europe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Central National-Gottesman Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Central National-Gottesman Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.