29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblick in mehrere Märkte und Sprachen sowie Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Offene und zugängliche Führung
- Flexibilität bei der Gestaltung der eigenen Arbeit
- Sehr familiärer Unternehmensgeist
- Ambitioniertes, unterstützendes und dennoch spaßiges Team
- Starke Saisonalität bedeutet, dass die Arbeitsbelastung in der Hochsaison zunimmt und Flexibilität erfordert
- Als schnell wachsendes Scale-up sind die Ressourcen manchmal begrenzt
- Das Gehalt ist für Wien nicht das wettbewerbsfähigste
Man hat alle Möglichkeiten, wenn man möchte. Kann viele der
schlechte Kommunikation und Bezahlung könnte etwas besser sein - kein Bonussystem im Vertrieb leider
relativ wenige Mitarbeiterbenefits - kaum unterscheidung zwischen Mitarbeitern die Gas geben und Low und Midperformern
Klarere Struktur und etwas weniger Kurswechsel
la confiance donnée, l'autonomie permise, les missions quotidiennes, l'atmosphère de travail, l'esprit d'équipe.
la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Gestion des stagiaires dans certaines équipes, pourquoi pas considérer l'embauche de personnes en contrat permanent, pour améliorer la qualité de certains services. Augmenter les primes, et en attribuer davantage en se basant sur les performances pour motiver davantage les employés.
Fantastique
superbe expérience, qui a de la valeur, et qui m'aidera à coup sur
salaires attractifs pour les stagiaires
excellente ambiance
Rapports journaliers
Autonomie, études de marché, voyages professionnels, travail en groupe
They provide valuable work experience in data analysis.
The environment is international and English is the main language, which is great for non-native speakers.
They offer a company laptop and have offices in a convenient location in Vienna.
The team is young and friendly, making it easy to integrate.
Some tasks may feel repetitive or not very challenging, especially during the initial phase of the internship. It would be helpful to diversify responsibilities early on to keep interns engaged.
There is no clear mentorship program or formal training for interns. Introducing a structured mentorship system could greatly support learning and development.
The onboarding process could be more structured, particularly for technical roles, to help new interns integrate faster and understand their tasks better.
Supportive team, fun events, flexible working hours, and inspiring leadership.
Some tasks can get repetitive, but overall the experience stays positive thanks to the team atmosphere.
Positive and motivating — friendly team and lots of support from day one.
Great brand in the adventure and travel sector, with a strong, future-oriented company vision.
Very good — flexible hours and a healthy respect for personal time.
Lots of learning on the job, especially if you’re proactive. Regular feedback and opportunities to take ownership of tasks.
Fair for an internship, with great learning opportunities and the chance to take on responsibility early. Clear personal growth potential.
International mindset with good social awareness, though there’s room to grow in sustainability efforts.
Strong sense of collaboration and team spirit, enhanced by regular company events.
Supportive, respectful, and visionary leadership, especially from the CEO.
Modern, flexible work setup with a positive and supportive atmosphere.
Open and transparent, with approachable management and regular feedback.
Diverse and engaging — lots to learn in e-commerce, travel tech, and teamwork.
Interesting company and concept - Trying to make possible for people having a great adventure and time. Great team leads and colleagues, where You always can talk and work on one level.
Nothing
Great atmosphere in the office - Even if it is working time, I enjoyed coming and spend the time here
The colleagues like to work at CheckYeti and talking about a great atmosphere with a young team - I can confirm this 100%.
The work and the hours in the office can be intense during high season (also on the weekends), but You still have enough days off and get some compensation for this period.
Great cooperation within the department and always friendly help from the other colleagues
The company has a lot of younger employees and still the handling with older colleagues is on one level and respectful.
Very friendly and helpful team leads - Always open for helping out and making it easy to feel comfortable at work. I felt really integrated in the work processes and the further development.
Very well located in the Heart of Vienna, next to the Opera. Comfortable and clean office with a cozy Group room.
Weekly updates and feedbacks regarding the improvement of the company and also the individual performance
Good salary for an internship and compensations for working on weekends/holidays.
Employees from all over the world are making the company very diverse and are promoting equality
Possibility to take part in different projects and developments made the work more varied.
Colleagues are like friends and there is space for fun
A lot to do, sometimes quite stressful and in high season also on call duty.
But still the possibility to be flexible if needed.
You need to proof yourself, then you can have a nice career there
Starting salaries are OK, for good ones you need to deliver upfront
Most of the people are quite young, but still respect the few older people
Team lead and company lead are top!
Nice office, nice equipment, modern tech stack
Always informed about the current situation and strategy of the company
People from all around Europe (and sometimes even from the rest of the world) are working together and enjoy the cultural enrichment
If you manage to convince your lead that it could help the company you can do it.
Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, und es gibt keinen Platz für (toxischen) Individualismus.
In der Hochsaison ist ein zusätzlicher Aufwand erforderlich, aber wenn man Termine einhalten und produktiv sein kann, kann die Arbeitszeit im Büro flexibel bleiben.
Entsprechend seinen persönlichen Neigungen gibt es Raum, sich zu entwickeln und es seinem Kollegen zu ermöglichen, dank des Wissens jedes einzelnen zu wachsen.
Der Lohnunterschied zwischen Praktika und unbefristeten Arbeitsverträgen ist zunächst gering, führt aber leicht zu leistungsbezogenen Erhöhungen.
Die Mitarbeiter des Unternehmens, sowohl die Praktikanten als auch die älteren Mitarbeiter, sind fleißig, aber vor allem Menschen, die gerne zusammenarbeiten. So entsteht ein großes Team, und es ist nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen an denselben Projekten mitarbeiten.
Das Durchschnittsalter auf Unternehmensebene ist relativ niedrig, aber auch Kollegen mit ein paar Jahren mehr zeigen eine angenehme Dialogbereitschaft. Im beruflichen Kontext und nicht.
CEOs und Team Leaders sind echte Führungskräfte, die Mitarbeiter positiv und aktiv motivieren und mit denen es sogar angenehm ist, in den Pausen ein paar Worte zu wechseln.
Jeder Arbeiter hat die richtigen Tools, um zu arbeiten, und das Büro ist gemütlich (Küche für Mittagspausen, Tischtennis, Foosball-Tisch...).
Durch die regelmäßigen wöchentlichen Meetings ist man über die Projekte, die von jeder Abteilung des Unternehmens durchgeführt werden, informiert.
Die Gehälter und Aufgaben unterscheiden sich nicht.
Standard-Aufgaben können sich auf lange Sicht wiederholen, aber die unendlichen Möglichkeiten, innerhalb des Bereichs des SEO & Content Marketing mit Projekten und persönlichen Forschungsideen zu variieren, machen die Arbeit reich an neuen Dingen, die man tun und lernen kann.
Nice One if you consider a startup. Obviously during high season which falls when everyone is on holiday, you see pressure on peoples' face
Never had issues with holiday request or work from home. Just need to inform upfront
Salary as per industry standard. But can be better with hikes and bonuses and other company benefits which is not there where I want it but hope will improve as company grows
Very good CTO. Never seen in any company a CTO that codes. Always helpful, listens to you and makes environment a fun place
No issues with communication at least in the product team
Being startup lots of interesting tasks through out the year
Das sehr junge Team, die Teamevents, dass einem schnell Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht wird, und dass man die Chance hat auf eine Fixanstellung, wenn man bleiben möchte. Außerdem macht es Spaß, von so vielen Sprachen umgeben zu sein und man kann sich super weiterentwickeln. Es besteht auch die Möglichkeit auf HomeOffice, was auch mal ganz gut ist, um etwas flexibler zu sein. Allgemein ist die Unternehmensstruktur sehr organisch, mit sehr flachen Hierarchien. Also für mich sind das bei einem Job die wichtigsten Aspekte.
sehr junges und dynamisches Team, alle sehr hilfsbereit
Das Fixgehalt ist anfangs etwas niedriger als der Durchschnitt, vor allem in Wien, das kann sich natürlich auch ändern. Ich glaube, man muss abwägen, ob es einem wichtiger ist, nur gut zu verdienen, oder eben mehr Wert auf eine coole Atmosphäre legt, bei denen man viel Spaß mit seinen Kollegen haben kann, man von den Kollegen unterstützt wird, wo einem geholfen wird usw.
jeder ist sehr hilfsbereit
es wird sehr transparent kommuniziert
Ich habe mein Praktikum im SEO & Content-Team gemacht und natürlich sind immer mal Aufgaben dabei, die nicht so Spaß machen, aber es gibt Zeiten, in denen man sich mehr seinen Interessen innerhalb der Aufgabenbereiche widmen kann. Mir wurde dann auch ein fixer Job nach dem Praktikum angeboten, den ich dann angenommen habe.
So verdient kununu Geld.