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Christian 
Roither
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super <3

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seewalchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr offen miteinander reden kann und es sehr persönlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Besten Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Menschlich, nachhaltig, wirtschaftlich gedacht und verwirklicht!

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seewalchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sonnige Gemüt, Seriosität, Klarheit der Chefleute.

Verbesserungsvorschläge

Größerer Pausenraum wird benötigt wegen des Wachstums, ist aber bereits in Planung.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, konzentriert, heiter und manchmal auch aufregend (meist wegen der Hunde).

Image

Qualität & praktische Anwendung treffen auf unser sonniges Gemüt für Mensch und Natur." - Dem stimme ich zu.

Karriere/Weiterbildung

Gibt interne Kurse/ Seminare. Für

Gehalt/Benefits

Auszahlungen sind pünktlich, für die Leute im Shop gilt, das Handelskollektiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mensch und Natur haben einen hohen Stellenwert, sind dennoch wirtschaftlich ausgerichtet. Produkte, die ablaufen (und sich im guten Zustand befinden) werden z.B. oft an Hilfs-Organisationen gespendet – anstatt, dass Verbandsmaterial weggeschmissen wird.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, persönlich und lösungsorientiert, anstatt einen Schuldigen zu suchen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr wertgeschätzt! Ex-KollegInnen werden auch nach der Rente gerne mal freundschaftlich kontaktiert.

Vorgesetztenverhalten

Treffen klare Entscheidungen, lassen mit sich reden, lösungsorientiert, engagiert und nicht Konflikt scheu.

Arbeitsbedingungen

Technik wird trotz fehlenden IT-TechnikerIn gewartet & upgedatet. Räume und Umgebung werden, sofern möglich, regelmäßig Stück für Stück erweitert.

Kommunikation

Egal ob Mitarbeitern gegenüber Kunden oder Führung gegenüber Mitarbeitern, alle bemühen sich um eine klare Kommunikation.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichwertig behandelt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsverteilung & Organisation läuft gut.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Firma Roither

4,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Produktion in Seewalchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrekt und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auch bei Regen wird gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Christian Roither durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Christian Roither als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Christian Roither als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.