Niedriges Gehalt und keine Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass für viele Mirarbeiter die Anwesenheit des Betriebsleiters synonym für schlechte Laune und Unruhe ist, da befürchtet wird wegen Kleinigkeiten angeschnauzt zu werden. Außerdem steht der Lohn nicht dafür, was erwartet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertzuschätzen und offene Kommunikation. Hat man Aufstiegschancen? Wie ist die Arbeitsmoral insgesamt?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt außer dem Aufstieg zum Vorführer/Technische Assistenz (nur für Billeteure) und der Betriebsleitung selbst keine Aufsteigschancen. Zudem ist die Betriebsleitung auf 4 oder 5, und die Technische Assistenz aus 1 beschränkt. Auch Vorführer gab es kaum mehr als 3.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist extrem niedrig bei 9,50€/h. Seit längerer Zeit wird von Cineplexx Österreich eine Inflationsanpassung versprochen, welche allersings noch nie kam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in keiner Form Müll getrennt
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung ist ausgeteilt in den Betriebsleiter, Betriebsleitungsstellvertretung und Betriebsleitungsassistenz. Bis auf den Betriebsleiter sind die Vorgesetzten extrem nett und herzlich - der Betriebsleiter aber ist arrogant, unhöflich und cholerisch.
Gleichberechtigung
Anders als bei den meisten Firmen, haben Männer so gut wie keine Chancen in die Betriebsleitung aufzusteigen. Seitdem der jetzige Betriebsleiter eingesetzt wurde, gab es in ca. 10 Jahren um die 2-3 Männer in der Betriebsleitung, bei ca. 15 Frauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Bereiche Concession und Billeteur. Die Aufgabenbereiche variieren, interessante bzw. besondere Aufgaben gibt es allerdings kaum.