Menschen haben keinen Wert bei dieser Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 gratis Karten jede Woche für Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kinokarten für Polizisten, in jeder Vorstellung 2 Plätze!
Mitarbeiter haben keinen Wert, fast quartalsmässiger Wechsel vereinzelter Mitarbeiter, meist nicht freiwillig!
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung, auf Kunden besser eingehen (Massenabfertigung), vereinzelte Problemfälle gehen unter (werden nicht berücksichtigt), zumindest versuchen den Job für Mitarbeiter besser zu gestalten und nicht Menschen wie Unterhosen auswechseln! Eventuell auch wenn es nur 1x im Monat ist ein Getränk oder derartiges für Mitarbeiter gratis oder zu Einkaufspreisen nicht Gästepreise!
Arbeitsatmosphäre
Schmutzige (speziell für Billateur), heiße (für Buffet) und zwangsbeschallte Arbeit!
Keine richtige Arbeitsausstattung.
Was Wiener "Prüfern" nicht passt/gefällt wird passend gemacht, auch wenn es nur spontane Änderungseinfälle sind, obwohl es ein anderes Mal wiederum so sein musste!
Kommunikation
Zu wenig Schulung. Bei Minus-Kasse muss man immer alles selbst bezahlen, auch wenn das Kassensystem ständig Fehler erzeugt!
Kollegenzusammenhalt
Alles junge Leute, da in der Regel alle paar Monate/Jahre Mitarbeiter grundlos gekündigt werden! Oder es ihnen zu viel wird!
Work-Life-Balance
Man kann in einer Liste NV (= Nicht Verfügbar) für bestimmte Zeiträume eintragen, aber wenn der Betriebsleiter nicht darauf Rücksicht nimmt, ist es so, man darf ja kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Menschen haben keinen Wert, jeder ist ersetzbar! "Gibt genug Studenten, die Jobs suchen!"
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle Arbeit. Großer Druck, weil wieder jemand gekündigt worden ist oder die Kunden schwierig sind, da man auf ihre Wünsche nicht richtig eingehen kann.
Gleichberechtigung
Jeder macht gleiche Arbeit
Arbeitsbedingungen
Kaputte Schaufeln (für Popcorn), alte Einrichtung an diversen Standorten. Korrektes hygienisches Arbeiten nicht ständig möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KEINE Mülltrennung - KEIN Eingehen auf Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt. Zu wenig Geld für überqualifizierte Mitarbeiter - knapp 75% besitzen eine Matura (meist Studenten).
Image
Großes Kino - nichts dahinter!