32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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1 Home office Tag in der woche und Essensgutscheine täglich
Nur ein Home Office Tag pro Woche ist erlaubt und keine Fahrtkosten Zuschüsse
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeiten und mehr auf die Angestellten einzugehen
Freikarten fürs Kino
Gehalt, unterbestzt zu sein & ein Dienstplan für nur jeweils eine Woche.
Dadurch dass wir oft unterbesetzt sind und so wenig verdienen, redet kein MA gut über die Firma
Dienstplan geht nur für eine Woche. Dadurch dass wir zu wenige MA haben, muss man sparsam mit seinen freien Tagen umgehen und kann dadurch nixht so flexibel sein, wie es die Firma verspricht.
Man kann zur Betriebsleitung aufsteigen, wo man immer noch wenig verdient.
Wir verdienen generell 8.67€ die Stunde, also so viel wie der Kollektivvertrag verspricht. Es gibt keinen Zuschuss fur Wochenende oder nächtliche Arbeitsstunden. Unser Kollektivvertrag wurde nicht an Inflation angepasst und ist nicht fair verglichen mit anderen Kollektivverträge.
Es gibt nur Karton und Restmüll. Essensreste werden oft weggeschmissen.
Im Sommer viel zu heiß, weil es nur in den Kinosälen klimatisiert ist, sonst nirgendwo.
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel sein. Für mich als Studentin eignen sich die Zeiten sehr gut das Kino erst am Nachmittag öffnet. Es ist ein super durchmischtes Personal von 18J-60J was ich persönlich sehr toll und wertschätzend finde.
Es gibt nix wo ich sagen kann das finde ich echt schlecht. Manche Punkte gehören verbessert (z.B Entlohnung), jedoch ist kein Betrieb perfekt. Wichtig ist es, dass der Zusammenhalt der Gruppe besteht. Wir alle verstehen uns auch mit unseren Betriebsleitern sehr gut, und müssen keine Angst haben etwas anzusprechen.
Den Lohn der jeweiligen Mitarbeiter/innen im Bereich Buffet, Kassa und Billeteur erhöhen. Es ist teilweise bemerkenswert wie schnell wir am Buffet sind und was für eine Arbeit bei den Vorbereitungen und Nachbereitung des Buffets steckt. Eine höhere Entlohnung wäre vom Vorteil hier.
Flexible arbeitszeiten, schauen auf dich
Das man nicht gratis getränke kriegt
Die arbeitszeiten
den umgang mit mitarbeitern
Mehr vielfalt
besseren lohn
Arbeitszeiten hauptsächlich Nachmittags und Abends, auch am Wochenende
Hauptsächlich junge Mitarbeiter
Sehr flexible Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung, tolle atmosphäre und zusammenhalt
Bezahlung könnte eine Spur besser sein
Keine, keine, keine, keine, keine ,kein ykrinr
Freikarten
Bezahlung, Arbeitslast
Dass er arrangiert, hilfsbereit und so ist
Ich wüsste jetzt eigentlich nichts
Nein, ich wüsste jetzt nicht
Freitickets fürs Kino, flexible Arbeitszeiten
schlechtes!!! Gehalt, Cineplex ist die Ästhetik wichtiger als die Gesundheit seiner Mitarbeiter (während Corona: Faceshield statt Maske)
angemessenes Gehalt für die Mitarbeiter, Corona Tests
So verdient kununu Geld.