cinnamon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchien, spannende Jobs, flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Ich kann mir selber aussuchen, wann und wo ich arbeiten möchte. Wenns mal stessig ist zwei Monat nicht arbeiten? Kein Problem!

Gehalt/Benefits

Wenn man geringfügig angestellt ist variieren die Stundenlöhne zwischen 13-18€ je nach Job.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das ganze Team ist sehr bunt durchmischt, ich habe schon mit vielen Menschen aus allen Altersgruppen gearbeitet. Egal ob man mit jemanden arbeitet der gerade erst angefangen hat oder schon 10 Jahre dort abgestellt ist, jeder wird mit Wertschätzung und Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind super freundlich und kompetent, sie sind privat erreichbar und kümmern sich sehr gut um ihre Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Es kommt sehr auf den Job drauf an. Meistens passt alles.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spannende Jobs, neben normalen Hostessen/Gaderobentätigkeiten habe ich auch immer wieder Reiseeinsätze in ganz Österreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, freundlich, korrekt, verlässlich.
Große Auswahl an Events und Tagesjobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß nicht, ich muss ja nicht arbeiten wenn ich nicht will.

Verbesserungsvorschläge

Cool bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle Veranstaltungen auf hohem Niveau

Image

Man arbeitet bei und für interessante Events.

Work-Life-Balance

Du entscheidest selbst wieviel und wo du arbeitest.

Karriere/Weiterbildung

Selbstentwicklung, du stellst dich den Herausforderungen und wächst dabei. Bei guter Performance wird man direkt gebucht für kommende Events. Teamführung möglich

Gehalt/Benefits

Bezahlung und Leistung ist im Vorhinein abgeklärt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin das beste Beispiel. Es ist keine Frage wie alt man ist sondern was man ausstrahlt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren 24/7 wenn möglich. Lösungsoriertiert, prägnant und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Hohes gesellschaftliches Niveau in teils wunderbaren Lokationen.

Kommunikation

Klare Definition wann und wo und wer was braucht oder zu tun hat. Gute Briefings. Jeder Job ist mit einer signalgruppe eingegrenzt.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt das gleiche für gleiche Arbeit.

Interessante Aufgaben

Das ist der Punkt, du entscheidest aus dem Angebot.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Auswahl an Jobs und auch die Vielfalt generell ist sehr positiv.
Auch die Möglichkeit, sich selbst die Jobs flexibel nach dem eigenen Zeitplan auszusuchen, ist ein großes Plus.
Weiters finde ich es toll, dass einem mehr Verantwortung (Chefhostess/ Hostess-Supervisor) übertragen wird, wenn die Leistung stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts, lediglich verbesserungswürdig (siehe oben).

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund von Kompetenz allein, könnten mehr Hostessen in den BLAQ Rang aufsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Jobs sind sehr vielfältig und bewegen sich in den unterschiedlichsten Event-Bereichen. Es gibt einige Kunden, die aufgrund ihrer Zufriedenheit mit den Hostessen und der geleisteten Arbeit, immer gerne dieselben Hostessen wieder buchen. So kommt man auch sicher wieder zu einem Job und die Zusammenarbeit mit dem Kunden verbessert sich dadurch auch laufend.

Image

Cinnamon hat einen sehr guten Ruf bei den diversen Kunden und das Lob vor Ort spricht für sich.
Klar gehört es dazu, dass man pünktlich ist, verlässlich, ein gepflegtes Aussehen an den Tag legt und ordentlich arbeitet - all das hinterlässt natürlich einen positiven Eindruck und sorgt dafür, dass Cinnamon so häufig gebucht wird. Der Standart unter den Hostessen ist vergleichsweise sehr hoch, demnach wundert es mich nicht, wenn das Feedback von Erstkunden auch sehr positiv ausfällt. Oft werden Vergleiche mit anderen Hospitality-Agenturen gezogen und Cinnamon steigt da immer sehr gut aus.

Work-Life-Balance

Ich arbeite hauptberuflich in einer ganz anderen Branche, also ist Cinnamon für mich - wie auch für die meisten Kollegen/Kolleginnen, die noch studieren - ein Nebenjob.
Regelmäßig werden per Mail Jobs ausgeschrieben und man kann selbst entscheiden, ob man sich für den Job melden möchte.
Wenn man dann doch nicht kann, ist das, bei einer rechtzeitigen Absage, kein Problem. Auch ein kurzfristiger Ausfall durch Krankheit war nicht dramatisch - es wurde gleich ein Ersatz gefunden und niemand hat mir Stress gemacht, weil ich über Nacht absagen musste.

Karriere/Weiterbildung

Nach einer verpflichtenden Grundschulung hat man immer wieder die Möglichkeit, weitere Schulungen zu machen und so vielleicht auch irgendwann als Projektleiter zu arbeiten.
Abgesehen davon gibt es bei entsprechender Leistung auch die Möglichkeit, als Chefhostess oder Hostess-Supervisor eingesetzt zu werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt pro Stunde hängt ein bisschen vom Event ab, aber laut Nettolohnvereinbarung gibt es ein fixes Gehalt pro Stunde, das nie unterschritten wird.
Überstunden werden ausbezahlt.
Generell liegt das Gehalt im oberen Mittelfeld, wenn man andere Hospitality-Dienstleister vergleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um den Hostessen unnötigen Papierverbrauch zu ersparen, gibt es die Möglichkeit, die jeweiligen Dokumente, die für einen bestätigten Job anfallen, auch digital auszufüllen und zu unterschreiben.

Schon bei der Grundschulung wird großes Augenmerk auf die entsprechende Sozialkompetenz gelegt. Respektvoller Umgang unter einander und vor allem im Kundenkontakt wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll - egal in welchem Alter.

Vorgesetztenverhalten

Das Team im Büro übernimmt die Projektleitung und ist somit der direkte Ansprechpartner bei Cinnamon. Die Angestellten sind sehr freundlich, der Umgang ist entspannt.
Die Geschäftsleitung wirkt vielleicht streng, ist aber auch sehr sympathisch. Da Cinnamon bei den vielen verschiedenen Kunden einen sehr guten Ruf hat, wird natürlich vorausgesetzt, dass wir uns entsprechend verhalten.
Da kann es zwar vorkommen, dass die Chefetage unter dem gegebenen Performance-Druck zur Topleistung „antreibt“, aber nie auf eine ungute Art und Weise.
Wer beim Einsatz eine gute Leistung zeigt, wird auch gelobt - von nichts kommt nichts.

Arbeitsbedingungen

Je nach Job können die Arbeitsbedingungen variieren. Oft kann man bei den Einsätzen zwischen verschiedenen Schichten wählen, so kann man eben selbst entscheiden, ob man auch eine späte Schicht schafft und machen will.

Kommunikation

Die interne Kommunikation mit den Teamleitern läuft wirklich gut, sie sind auch sehr bemüht, immer möglichst schnell alle vorhandenen Informationen weiterzuleiten.
Je nach Größe des Events gibt es auch eine WhatsApp Gruppe mit den Teamleitern und den Kollegen/Kolleginnen, in der man gleich gesammelt Informationen bekommt und sich während dem Einsatz austauschen kann.

Ist es ein kleineres Event, dann gibt es eher einen Check-Call am Tag vor dem Einsatz, bei dem letzte Details besprochen werden können.

Gelegentlich kommen Infos recht kurzfristig, das liegt aber meistens daran, dass von Seiten des Kunden noch ein paar Entscheidungen ausständig waren.

Man geht aber nie unwissend zu einem Job. Außerdem gibt es vor Ort meistens noch ein Briefing durch den Kunden selbst.

Gleichberechtigung

Bei den Hostessen gibt es zwei Lager - die regulären Hostessen und die BLAQ Hostessen.
Letztgenannte werden mit prestigewürdigeren Jobs bedacht, es gibt auch gewisse Kriterien, nach denen man in diesem Team landet. Die Bezahlung ist bei BLAQ etwas besser, als regulär.
Wenn bei einem Event sowohl BLAQ als auch reguläre Hostessen arbeiten, wird im Umgang aber kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Job variieren die Aufgaben natürlich, dementsprechend ist manch ein Einsatz spannender, als der andere und umgekehrt.
Da Cinnamon aber hauptsächlich interessante Events betreut, kommt man viel herum und erlebt entsprechend viel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyale, freundliche und flexible Arbeitgeber findet man nicht in vielen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ein offenes und loyales Miteinander, das schätze ich an unserem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Top, flexible Zeiteinteilung - auch Home office ist bei uns erlaubt. Es gibt keine "Zwangsurlaube" auch das Schätze ich in unserer Agentur.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer ein offenes Ohr und wir können respektvoll mitaneinader umgehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt täglich neue aufregende, spannende und abwechslungreiche Jobs zu vermitteln. Man lernt nie aus.