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CISMO 
Clearing 
Integrated 
Services 
and 
Market 
Operations 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CISMO Clearing Integrated Services and Market Operations die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CISMO Clearing Integrated Services and Market Operations
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CISMO Clearing Integrated Services and Market Operations
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht auf Fehlern herumgeritten sondern Lösungen gesucht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe; Manchmal kommen Infos erst auf Nachfrage

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Freude im Team zu arbeiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genehmigung von kurzfristigen Urlauben ist ein großes Plus

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolle offene Gesprächskultur

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind für Vorschläge offen

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