Junges dynamisches Startup
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist noch recht handlich, weshalb ein sehr freundschaftlicher Ton herrscht. Es ist kein typischen 9-5 Job, sondern man sieht sich ständig neuen Herausforderungen gegenüber. Was gestern noch ein B2C Produkt war, verkauft man morgen schon wieder an Firmen. Damit verbunden ist auch ein ständiger Austausch und Brainstorming-Prozess im Team, bei dem man sich immer einbringen kann. Dabei wird auch immer versucht, die Mitarbeiter individuell zu fördern und zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine fixen Arbeitszeiten, jeder kann sich seine Zeit selbst frei einteilen. Auch wenn mal jemand zb mit der Uni gerade viel Druck hat, ist es kein Problem die Zeit ein anderes Mal wieder einzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte, wie in jedem Startup, besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es keine Kollegen unter 35.
Kommunikation
Wöchentlicher Fixpunkt ist das Jourfixe, man ist aber auch die restliche Zeit im Austausch.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer im Team