4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Stimmung und richtig cooles Produkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Teamdynamik, spannendes Produkt und dadurch spannende Themen, viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen für Standardprozesse, z.B. Onboarding (daran wird auch bereits gearbeitet, aber könnte noch mehr sein)
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Image
Sehr guter Ruf, schöne Vision mit Außenwirkung
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität, wann und wo man arbeiten möchte (solange alles in den gesetzlichen Rahmenbedingungen abläuft)
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Learning by Doing, gezielt werden Coachings und Schulungen für Themen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Für ein junges Startup in Ordnung, könnte aber natürlich wie immer mehr sein :)
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen alle an einem Strang und ich arbeite sehr gerne mit dem Team zusammen
Arbeitsbedingungen
Nettes gemeinsames Büro
Kommunikation
Es wird viel Wert auf offene Kommunikation und Feedback gelegt.
Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team.
Durch die Umstellung auf ein einheitliches Tool wurde die Kommunikation in den letzten Wochen sehr verbessert.
Gleichberechtigung
Wir sind ein sehr diveres Team und es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Durch das kleine Team kommen Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen auf ein paar Personen, wodurch es immer wieder neue spannende Themen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Es wird nie langweilig!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und Projekte; man begegnet sich bei Brainstormings immer auf einer Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu lachen
Karriere/Weiterbildung
So viel wie hier, habe ich noch in keinem Job gelernt! Ich liebe es!
Gehalt/Benefits
Start-Up eben...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze der wäre gut, aber wir sind ein Start-Up also ist das momentan nicht so ganz möglich zu beurteilen, weil wir keine haben...
Kommunikation
Manchmal verhusteln wir uns, aber es lässt sich immer alles klären!
Gleichberechtigung
Wir haben eine Frauenquote von über 60% und eine Queer Representation von 17%. Diskriminierung findet bei uns nicht statt.
Interessante Aufgaben
Mit jedem Projekt kommen neue Aufgaben, neue Herausforderungen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Junges dynamisches Startup
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist noch recht handlich, weshalb ein sehr freundschaftlicher Ton herrscht. Es ist kein typischen 9-5 Job, sondern man sieht sich ständig neuen Herausforderungen gegenüber. Was gestern noch ein B2C Produkt war, verkauft man morgen schon wieder an Firmen. Damit verbunden ist auch ein ständiger Austausch und Brainstorming-Prozess im Team, bei dem man sich immer einbringen kann. Dabei wird auch immer versucht, die Mitarbeiter individuell zu fördern und zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine fixen Arbeitszeiten, jeder kann sich seine Zeit selbst frei einteilen. Auch wenn mal jemand zb mit der Uni gerade viel Druck hat, ist es kein Problem die Zeit ein anderes Mal wieder einzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte, wie in jedem Startup, besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es keine Kollegen unter 35.
Kommunikation
Wöchentlicher Fixpunkt ist das Jourfixe, man ist aber auch die restliche Zeit im Austausch.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer im Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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CityRiddler
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CityRiddler durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CityRiddler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.