Die Firma hat Kompetenz in Technik und Feeling in Social Skills.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter im Bereich Telematik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Potential! Neue Ideen!
Bewerbungsfragen
Gründe für Leerzeiten und Wechsel wurden natürlich gefragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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