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Claire's
Bewertungen

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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hat sich selbst in die Beine geschossen

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Claire's in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Die Arbeit selbst ist schön und abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- streng
- zu viel druck
- zu hohe Erwartungen
- kein Respekt gegenüber Privatsphäre/Urlaub/freie sowie Feiertage

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie Roboter. Billige Produkte nicht überteuert verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Leider wird nur hinterrücks gearbeitet

Image

Schlechter Ruf, billige Ware die überteuert verkauft wird. Sogar mit -50% Personalrabatt sehr teuer.

Work-Life-Balance

Man sollte sich für die Firma opfern! 12 Std Dienste sowies mehrere Wochenenden hintereinander arbeiten.sind routinie!

Karriere/Weiterbildung

nur auf Papier iwelche "Tests/Gespräche/Weiterbildungen" die dann irgendwo in eine Mappe landen

Gehalt/Benefits

Absolut unfair und unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tausende artikel einzeln in mini plastik tüten verpackt

Kollegenzusammenhalt

Da wir nur untereinander korrekt waren, haben alle zusammengehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Wenns mal ernst wird, kann man in Ruhe alles besprechen

Arbeitsbedingungen

Alte Systeme, kein Arbeitshandy trotzdem müssen wir unsere Privaten Handys nutzen und dürfen nicht mal das Internet vom Geschäft verwenden. Außerdem werden klima/defekte immer nur vorübergehend günstig repariert statt einmal richtig.

Kommunikation

Meetings/Infos ständig .. teilweise jeden Tag stündlich!!

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben, wer Schmuck liebt hat es auch interessant gefunden

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Job

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Claire‘s Austria in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht wirklich spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Filiale geschlossen wurde

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zahlen druck. Es wird um jeden Kunde gekämpft auch wenn ihr dies nicht so seht..

Arbeitsatmosphäre

Da ich mir mein Team selbst einstellen konnte war alles TOP!

Image

Wird als ramschladen bezeichnet, ist aber nicht der fall

Work-Life-Balance

Bei ausfällen war mein Team das, welches in jeder Filiale aushelfen ging, selten dass uns ausgeholfen wurde. Überstunden waren somit an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann was werden

Gehalt/Benefits

Durchschnittsgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider extrem viel plastik..

Kollegenzusammenhalt

Tiptop!

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein problem

Vorgesetztenverhalten

Wir konnten unsere bereichs-, und verkaufsleitung immer anrufen, geholfen wurde auf der stelle. Leider war dies von der personal Abteilung nicht der fall..

Arbeitsbedingungen

Im sommer stehts probleme mit der Klimaanlage. Lager fiehl in sich zusammen…

Kommunikation

Im Team super! Über HUB leider nicht immer so toll, oft falsche infos bzgl. Preis Auszeichnung. Internet sehr langsam, funktioniert nicht immer

Gleichberechtigung

Ich hatte verschiedene nationalitäten wie auch altersgruppen im team. Gab nie probleme

Interessante Aufgaben

Piercen, umstellen, individuelle kundeberatung. Abwechslung und freiheiten hatten wir genug

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Claire’s

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Claire‘s Austria in Dornbirn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entscheidungsfreiheiten
Bessere Personalauswahl (zu viel wechsel in den Filialen)

Arbeitsatmosphäre

Lästereien bis zum geht nicht mehr

Gehalt/Benefits

Sehr niedriger Gehalt

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Kassasysteme, immer Probelem mit den Kassen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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