Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
ParkplatzAbwechslungsreiche Arbeit
Den personalrabatt
Der Arbeitsweg ist nicht weit
Das Verkaufen macht Spaß, solange es auch am Verkaufen bleibt und alles andere passt.
Die Arbeit macht wirklich spaß
Praktisch keine Einschulung (genau 6 Stunden) ständig wird an einem genörgelt, viel zu viel Verantwortung von Beginn an, ständig Fokus auf Zahlen und Statistiken, verkrampft versuchen müssen Kunden etwas zu verkaufen was sie nicht wollen oder brauchen.
Sie sind zu fokussiert auf Zahlen, Umsatz,Geld. Den Menschen wie er sich fühlt was er außerhalb den zahlen für die Firma leistet wird nicht gesehn.
Wir bekommen leider zu wenige Stunden, sodass wir meistens alleine arbeiten. Dann müssen wir alles hinbekommen: Kundenservice, Ohrloch stechen, Lieferung, Kassa und dann noch zusätzlich mit Druck, dass die AVS passen, Planogramm, den Kunden die Promotions sagen und Körbchen verteilen, kann ja ein Mystery Kunde sein, Ear Piercing sagen, Claire's Paķrty informieren. Es ist leider zu viel alles und die Kunden schauen schon meist genervt aus und in Ruhe gelassen werden. Wenn wir genug Stunden für mehr Personal hätten, wäre ...
Dass die Filiale geschlossen wurde
Klimaanlage, mehr Stunden so dass man zu 2 in der Filiale sein kann
Mitarbeiter besser einteilen, müssen teilweise mehrere Stunden in einem komplett überfüllten Laden arbeiten
Weniger Zahlen druck. Es wird um jeden Kunde gekämpft auch wenn ihr dies nicht so seht..
Weniger Druck auf die Zahlen machen
Mehr Entscheidungsfreiheiten
Bessere Personalauswahl (zu viel wechsel in den Filialen)
Der am besten bewertete Faktor von Claire‘s Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit seinen eigenen Team in der Filiale gab es keine Probleme. Leider gilt das nicht für Kollegen aus anderen Filialen.
Bin froh, dass ich in einem Team bin, wo alle zusammen halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claire‘s Austria ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Allein dienst, kein Kühlschrank, Mikrowelle, im Lager zu eng um seine Pause zu machen. Von heute auf jetzt dienstplan Änderungen.
Im sommer stehts probleme mit der Klimaanlage. Lager fiehl in sich zusammen…
Stressiger Job, weil zu oft Alleindienste und zu viele Aufgaben.
Sehr alte Kassasysteme, immer Probelem mit den Kassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere Möglichkeiten gibt es aber die weiter Bildung gehört nicht zur Arbeitszeit.
Wer will, kann was werden
