TOP Arbeitgeber! Ich habe noch nie in so einen sozialen Unternehmen gearbeitet.Wertschätzung wird ganz hoch geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Ehrlichkeit und sozialer Umgang mit dem Mitarbeiter/innen sind einfach unbeschreiblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, aber hierzu finde ich keinerlei Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte man noch ein Mittagessen überdenken, aber das wäre dann auch schon wieder ein "Raunzen auf hohem Niveau".
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich einfach jeden Tag in die Arbeit zu fahren. Die Geschäftsleitung hat auch keine Scheu davor ein Lob auszusprechen und schätzt jeden Mitarbeiter/in.
Image
Durch unsere Kundenzufriedenheit und immer großer Zuwachs neuer Kunden ist dies das beste Zeichen eines guten Images der Firma. Innerbetrieblich wird unter den Mitarbeiter/innen auch in höchsten Tönen gesprochen und dies wiederum spürt der Kunde.
Work-Life-Balance
Dies wird hier auch sehr hoch geschrieben. Es ist kein Problem Mal einen Arzttermin wahrzunehmen oder dass man Mal früher gehen muss, wenn man einen privaten Termin hat. Es wird sogar darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildung sind jederzeit individuell möglich. Weiterbildung wird ebenfalls ganz hoch geschrieben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an die Arbeitsleistung angepasst. Wenn man die Arbeit gut erledigt und es gerechtfertigt ist, kann auch über das Gehalt sachlich diskutiert werden. Es gibt öfters im Jahr Firmen Events welche von der Firma bezahlt werden und ein zusammsitzen nach der Arbeit ist auch Gang und Gebe. Es gibt wöchentlich Obst für die ganze Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat auf jeden Fall den "grünen Daumen" in die Firmenpolitik involviert. Z.b. durch Photovoltaikanlage oder E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen/innen sind immer für jemanden da und es wird gemeinsam an den besten Lösungen heran gearbeitet. Sogar Ex-Kollegen/innen sind immer wieder gerne gesehen - das sagt schon einiges ein ein Verhältnis zwischen den Mitarbeiter/innen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden gleichermaßen wie auch jungere Mitarbeiter/innen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Diese ist immer auf Augenhöhe zwischen Mitarbeiter/innen und der Geschäftsleitung. Probleme werden durch Lösungen ersetzt, die für beide Seiten vertretbar sind. Sozialer Umgang wird auch hier hoch geschrieben. Es wird immer ein normaler sachlicher Gesprächs-Ton angewandt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann ich nur ein großes Lob ansetzten. Es wird auf Wünsche jeden Mitarbeiter/in bestmöglich eingegangen.
Kommunikation
Man kann mit jedem Problem oder Frage zur Geschäftsleitung kommen und sind dann mit Rat und Tat zur Stelle. Probleme und Wünsche werden sachlich diskutiert. Die Gesprächsbasis ist auf Augenhöhe und man geht immer mit gutem Gefühl aus einer Besprechung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, egal welche Position, Geschlecht Herkunft oder Farbe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist immer abwechslungsreich und es gibt viele verschiedene Arbeitsbereiche in die alle Tätigkeiten in sich verknüpft sind. So ist jeder Arbeitstag anders und es macht Spaß in die Arbeit zu fahren.