Karrierechancen bei ClearSense
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere und Kaderschmiede ClearSense
Jedem Mitarbeiter, sei es im Innen oder Außendienst, wird die Möglichkeit der
Aus und Weiterbildung angeboten und den nächsten Karriereschritt zu machen.
Als Außendienstmitarbeiter wird man nicht geboren und ClearSense unterstützt
jeden Mitarbeiter in jeglicher Form, um die in Ihr oder Ihm gesetzten Ziele und die
hohen Ansprüche auch zu erreichen.
Produktschulungen, Verkaufstrainings, Einzelcoaching und Ausbildung für die AdWords-Zertifizierungsprogramme sind nur ein Teil dessen, was Mitarbeiter/innen bei uns erwarten
können.
Trotz permanenter Schulungen und Trainings ist es kein Garant dafür, ein Top Performer
zu werden und rasch aufzusteigen.
Letztlich hängen die Aufstiegschancen und die Leistungssteigerung sehr vom persönlichen Einsatz und an der Eigeninitiative der einzelnen Mitarbeiter/Innen ab, ob man die Stärken ausbaut und
etwaige Lernfelder erkennt und daran arbeitet.
Auf der einen Seite bin ich traurig wenn ein TOP-Mitarbeiter mein Team verlässt, um einen neuen
Aufgabenbereich zu übernehmen, andererseits bin ich sehr stolz auf unsere Arbeit und dem
Unternehmen, einem Mitarbeiter der Einsatz, Fleiß und Engagement zeigt die Chance zu geben,
sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Fußabdruck für seine hervorragende Leistung bei ClearSense zu hinterlassen.
Wir haben bei ClearSense viele Beispiele, wo TOP-Mitarbeiter aus verschiedenen Einsatzbereichen,
neue Positionen erfolgreich und gewinnbringend leiten.