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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cleverloyal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cleverloyal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cleverloyal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

100% Home-Office welches sich auch steuerlich abschreiben lässt

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

schnelle Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

aufgrund Home Office weniger präsent als bei einem Bürojob. Dennoch sind Kollegen super Hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Teilweise sogar Unterforderung - ist jedoch für jeden anders zu empfinden

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

sehr korrekt, stets zur Hilfe und ausreichend Zeit für alles Mögliche

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Vorgesetzter denkt mit und lässt einem auch einen kreativen Freiraum

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