3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
JEMAND MUSS DIESES UNTERNEHMEN ÜBERPRÜFEN!!! DA PASSIEREN SACHEN, OHNE KOMMENTAR!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir schreiben jetzt diese Bewertung zu dritt und können nach langer langer Überlegung, jetzt wirklich nichts gutes sagen!
Äh doch-Techniker und Monteure können für ihn ohne Vertrag arbeiten :) sehen ihr Geld dann natürlich nie :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Führungsperson, kein guter Charakter! Jammert nur rum aber er ist doch selber schuld!
Verbesserungsvorschläge
Er sollte Verantwortung übernehmen! Er schimpft über alle Angestellten aber er hat Sie doch alle ausgesucht!
Haltet seine Versprechen nicht! Keine Erreichbarkeit für Kunden auch nicht für seine Angestellten! Keine Kommunikation! Nur leere Worte ohne Taten! Er sollte sich schämen!
Wenn sich jemand erlaubt krank zu sein, wird bestraft! Und zwar-er bekommt einfach kein Geld!
Keine Unterstützung, keine Verantwortung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, keine Verbesserung!
Er hat keine Ahnung, wie man ein Unternehmen führt!!! Intelligente Leute gehen sehr schnell, weil Sie ihm auf die Schliche kommen, die anderen bleiben(natürlich)
FINGER WEG BITTE!!!
Karriere/Weiterbildung
Null
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz, er hat Napoleon Syndrom
Arbeitsbedingungen
Erwartet 100 %, Lohn kommt aber einfach nicht!!
Kommunikation
Badisch kann nicht normal kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung, Umgang mit denn Mitarbeitern usw. Katastrophal. Lohn kommt irgendwann bis garnicht. Planung eigen. Und und
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Bezahlung, Werkzeug usw.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viel zu viele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma Badisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Montag - Donnerstag zu arbeiten
Freitag frei haben meistens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktlichkeit der Bezahlung, zu viel Verlangen dafür wenig Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird climatec badisch durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden climatec badisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich climatec badisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.