Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CLIP Mediaservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer sehr gut gewesen, alle haben sich gegenseitig unterstützt.
Es fielen sehr viele Überstunden an. Da die meisten Mitarbeitenden nebenbei andere Tätigkeiten haben (zb Studium) war teilweise große Überforderung und Druck zu spüren. Dagegen wurde leider nichts unternommen, obwohl dieses Problem öfter von verschiedenen Kolleg/innen kommuniziert wurde.
Anfangs noch interessant, mit der Zeit stellt sich ein Gefühl von Fließbandarbeit ein.
Trotz Homeoffice wird auf eine gute Atmosphäre geachtet. Der Arbeitsstress war manchmal hoch, aber ich hatte nie das Gefühl, dass Zuviel verlangt wurde.
Ich hatte das Gefühl immer über alles Relevante informiert zu werden.
Anfangs war die Atmosphäre gut, mit der Zeit merkt man aber, dass Fehler nicht gut aufgenommen werden. Man stand unter Druck und (sehr viele) Überstunden zu leisten wurde als selbstverständlich gesehen.