Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CLIP Mediaservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlich, transparent und absolut auf Augenhöhe.
Selten so eine starke Balance erlebt. Hier wird das Privatleben nicht nur auf dem Papier respektiert.
Absolute Spitze! Die CEOs machen ihren Job mega gut, bringen extrem viel Kompetenz mit und begegnen einem trotzdem immer menschlich und auf Augenhöhe. So wünscht man sich Führungskräfte.
Anfangs war die Atmosphäre gut, mit der Zeit merkt man aber, dass Fehler nicht gut aufgenommen werden. Man stand unter Druck und (sehr viele) Überstunden zu leisten wurde als selbstverständlich gesehen.
Immer sehr gut gewesen, alle haben sich gegenseitig unterstützt.
Echte Wohlfühlatmosphäre und null toxische Vibes. Ich bin morgens wirklich jedes Mal mit einem guten Gefühl zur Arbeit gegangen.