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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zwei -drei Interviewrunde für nix

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Verkaufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aufbaufähig (zentrale Hamburg)
Nicht weil man eine Absage bekommen hat sondern konnten die Leute (die personalabteilung Hamburg Zentral) nicht mal meine Fragen richtig beantworten. Eine richtige, ehriche Antwort für die Absage auch nicht bekommen obwohl anscheinend alles super war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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