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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe für fast drei Jahre bei CMC Markets als freiberuflicher Software-Entwickler gearbeitet.
Es wird ein sehr moderner Prozess gelebt (Scrum) und in kleinen, effektiven Teams zusammengearbeitet. Jeden Morgen gibt es ein Stand-Up-Meeting wo alle Team-Mitglieder auf den neuesten Stand gebracht werden und alle zwei Wochen werden die kommenden Aufgaben verteilt.
Durch diesen Ablauf ist man als Entwickler wirklich ständig darüber im Bilde, was genau gefordert ist und wie man die jeweilige Aufgabe am besten lösen sollte. Man ist hier also kein Requirements-Engineer sondern kann sich voll und ganz auf das Entwickeln konzentrieren.
Das Büro selbst ist ebenfalls sehr schön - Unterteilt in einzelne Bereiche für die Teams und separate Räume für Besprechungen. Viel Licht, einige schöne Pflanzen, sehr modern.
Die Kollegen waren wie man sie sich wünscht - freundlich, herzlich, kompetent!
Ich habe die Zeit dort sehr genossen und wäre immer noch dort, wenn nicht aus dem HQ die Weisung gekommen wäre dass Freelancer gegen Fixangestellte auszutauschen seien. Nachdem ich die Freiheit als Freelancer nicht aufgeben wollte, haben sich unsere Wege dann leider getrennt.
Ich war in einem guten Team mit tollen Kollegen und einem super Teamleiter. Die Arbeit war abwechslungsreich, anspruchsvoll und im Vergleich mit manch anderer Firma ausgezeichnet organisiert. Es wurde auf den Einzelnen Rücksicht genommen, die Freizeit kam nicht zu kurz und das alles für gutes Geld. Für mich definitiv eine positive Erfahrung.
Das HQ in London war leider etwas chaotisch.
- faires Gehalt
- flexible Arbeitszeiten
- einzelne Mitarbeiter/Vorgesetzte sind sehr angenehm
- Weiterentwicklung ist nur sehr begrenzt möglich
- passionierte Entwickler sind hier leider fehl am Platz
- sachliche Diskussionen sind meist nicht möglich
- zum überwiegenden Teil sehr ungutes Klima
- persönliche Befindlichkeiten kommen vor konstruktiver Zusammenarbeit
- Ellbogenmentalität und eine ausgeprägte Vorliebe für gegenseitige Schuldzuweisungen und sich gegenseitig nieder machen
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie die Zeit bei uns als überwiegend negativ empfunden haben.
Ihren Aussagen möchten wir entgegenhalten, dass der Großteil unserer MitarbeiterInnen eine in der IT-Branche ungewöhnlich lange Beschäftigungszeit bei uns aufweist.
Bei unseren passionierten EntwicklerInnen nachgefragt, konnten wir erfreulicherweise keinen Ihrer Contra-Punkte bestätigen sehen.
Wir sind weiterhin bemüht, auf unsere Kolleginnen und Kollegen zu hören und jegliche Kritik mit offenem Ohr aufzunehmen.
Abschließend finden wir es schade, dass Sie offensichtlich nicht die Möglichkeit genutzt haben, ihre Eindrücke im Zuge der regelmäßigen Mitarbeitergespräche anzusprechen. Unsere Tür steht Ihnen auch noch nachträglich jederzeit offen, um diese Themen persönlich zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg!
Ich arbeite bei CMC Markets Digital Options in Wien (d.h. eigenständiges Tochterunternehmen welches für Softwareentwicklung zuständig ist) - über das Sales Office von CMC (auch hier in Wien) kann ich nichts sagen.
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist offen, freundlich und konstruktiv. Interessant ist die Arbeit dadurch, dass man als relativ kleines Team für wesentliche Teile des Unternehmensproduktes verantwortlich ist und diese gestalten kann. Ab und zu gibt es Businesstrips ins Headquarter nach London. Büro ist klimatisiertes Großraumbüro, aber ein eher spezielles in der Milleniumscity (nicht im Tower) - und aus meiner Sicht ansprechend.
Flache Führungsstruktur (bis hin zur Vorstandsebene in London).
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten in Ordnung, für die Urlaube muss man sich mit den Kollegen absprechen - ist aber kein Problem.
Kommunikation innerhalb des Tochterunternehmens ist sehr gut, mit der Firmenzentrale könnte es verbessert werden.
Interessante Arbeitsaufgaben.
Leider wird auf Menschen kein Wert gelegt und Arbeitnehmer werden als Maschinen angesehen.
Schulung f. Führungskraft.
Weniger Alk.
Die Firma trägt nichts zu einen guten Klima bei.
Gehalt wurde 2011 "runtergeschraubt", wer nicht einverstanden war: Kündigung
Unter den Kollegen ist die Stimmung eigentlich gut. Nur unter Kollegen.
Führungskräfte erachten Mitarbeiter als jederzeit zu ersetzende Maschinen.
Räume sind schön und klimatisiert.