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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falsche Versprechungen, nur Auszubildende, keine Leute mit Fachwissen

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr freundschaftlich, sehr großes Verständnis für private Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schulungsteam katastrophal, Schulungstermine werden nicht eingehalten, überhaupt keine Kompetenz in den meisten Bereichen, Arbeit wird vom Vorgesetzten abgewälzt auf Arbeiter, man wird extrem kontrolliert bei der Arbeit, kein Firmenlaptop, Kontakt unter Kollegen wird unterbunden, wenn Mitarbeiter schon keinen Schlüssel bekommen, sollte Vorgesetzter wenigstens pünktlich sein, extrem aufs schnelle Geld fixiert, überhaupt nicht vorausschauend

Verbesserungsvorschläge

Einsehen, dass es so nicht in Ordnung ist, höheres Gehalt, keine Vorspiegelung falscher Tatsachen beim Bewerbungsgespräch, viel bessere Strukturierung, Leute mit Fachwissen einstellen, Mitarbeitern mehr vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Länger zu bleiben wird fast erwartet, aber Büroaufteilung gut

Image

Firma kaum bekannt

Work-Life-Balance

Kaum Vollzeitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Ja, Weiterbildungen immer möglich, wenn gratis, aber keine Aufstiegschancen, Firma zu klein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter jedem Durchschnitt (kein Kollektiv), gratis Kaffee

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine konkreten Schritte, aber Umwelt wichtig

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nett, aber nicht ehrlich

Arbeitsbedingungen

Nur Stand-PC, zuhause private Mittel zu verwenden, aber Firmenhandy

Kommunikation

Kein System, Kommunikation ist völlig daneben

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären interessant, wenn man fokussieren könnte


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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