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CMTA 
AG
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großartige Firma mit wertschätzender Führung und tollen Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, tolle Arbeitsatmosphäre

Image

Man sieht, dass man mit einer tollen Unternehmenkultur viel erfolgreicher ist.

Work-Life-Balance

Flexibler geht es nicht mehr. Homeoffice Möglichkeit ist gegeben und wird gerne angenommen, wird in den Teams untereinander jedoch unterschiedlich gelebt. Grundsätzlich wird sehr viel auf die Eigenverantwortung des Mitarbeiters gesetzt, selbst zu entscheiden, wann eine Anwesenheit im Office notwendig ist und wann nicht.
Zusätzlich gibt es auch noch viele Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest in München, viele After-Work Events)

Gehalt/Sozialleistungen

faires Gehalt + zusätzlicher Essenszuschuss über EdenRed

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten (wenn möglich) "paperless"

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang in meinem Team ist erstklassig: sehr wertschätzend, transparent und klar.

Vorgesetztenverhalten

Keiner ist sich für etwas zu schade und lässt die Führungskraft raushängen. Jeder packt mit an. Die Geschäftsführung ist sehr nahe am Mitarbeiter, ist ehrlich interessiert wie es einem geht, sehr entgegenkommend und legt großen Wert auf einen werschätzenden und respektvollen Umgang untereinander. Top Vorbildwirkung!

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt sehr zentral (Innenstadt); ergonomische Arbeitsplätze (elektrisch höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme & 1 Laptop), IT ist sehr bemüht und hilft immer, wenn man etwas braucht.

Interessante Aufgaben

Seitens des Managements wird sehr viel Wert auf die Meinung des Mitarbeiters gelegt. Verantwortung wird auch bei größeren Projekten übergeben, sodass ein spannendes Aufgabengebiet gewährleistet ist. Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Teamspirit, agile Arbeitsweisen, fläche Hierarchie, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine extrem positive Arbeitsatmosphäre, fläche Hierarchien, Du-Mentalität, viele Benefits zusätzlich zum Gehalt, Verantwortung wird ohne bedenken übertragen, tolles Team, jeder hilft jedem, es wird großer Wert auf gute interne Kommunikation gelegt, eigene Ideen sind willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikationskultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großartiger Teamspirit, Arbeiten auf Augenhöhe, Exzellente Expert:innen im Haus

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gemeinsam spannende und intensive Projekte gestalten, umsetzen und in Teamwork grosse Ziele erreichen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Senior Software Developer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMTA durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden CMTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMTA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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