Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber ist sehr spendabel bei Firmenevents (Weihnachtsfeier, Firmenausflug z.b segeln, etc.)
Repräsentativer Altbau in der Innenstadt, modernst ausgestattet.
Gleitzeit und Homeoffice sind der Standard. Auf die Mitarbeitergesundheit wird sehr gut geachtet. Freizeit ist auch wirklich Freizeit.
Darauf wird großen Wert gelegt. Ich hab schon coole Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen dürfen ab Tag 1.
Top-Gehalt. Und man ist offen für unterschiedliche Modelle und Benefits.
Das beste Team in dem ich je gearbeitet habe! Bei gemeinsamen Kaffee- und/oder Mittagspausen ist es immer sehr lustig. Es wird auch ab und zu zusammen gekocht.
Wir sind ein sehr junges Team, deswegen fehlt hier die Erfahrung.
Hier sind flache Hierarchien nicht nur eine Worthülse. Sehr gute Führungskompetenz - man merkt, dass hier jemand diesbezüglich auch weiterbildet und das auch umsetzt. Es wäre schön, wenn das auch in anderen Firmen so gelebt würde.
Modernes Equipment. Falls man etwas braucht, wird´s auch gleich bestellt. Alles ist transparent und äußerst fair.
Absolut transparente Kommunikation! Man kann immer Input liefern und das wird dann auch umgesetzt. Grundsätzlich kann man über alles auf Augenhöhe sprechen.
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass ich auch selbst gestalten kann. Man lernt immer Neues dazu!
Büro, das Team war super
Werte und Verhalten werden von Mitarbeiter verlangt die selbst nicht gelebt werden.
Geschäftsführung überdenken
Abhängig von der Laune der Geschäftsführung, im Großen und Ganzen ok. Das Team ist/war super viele sind nicht mehr übrig geblieben. Es wird versucht Mitarbeiter mit einem Motivationsguru zu motivieren. Alles was der Predigt ist richtig, alles andere ist falsch. Positives Denken alleine ist aber meiner Meinung nach zu wenig, die Kompetenzen sollten auch vorhanden sein.
Die Firma hat ein gutes Image durch das reinhackeln der Mitarbeiter. Im Hintergrund kracht es aber an allen Ecken
Manche sind chronisch überlastet, manche haben chronisch zu wenig Auslastung
Es hieß man habe jedes Jahr ein Budget zur Verfügung für Weiterbildungen. Das wurde aber nie gelebt, manche haben was gemacht und haben kurze Zeit darauf gekündigt. Da aber das Thema Geld immer ein Problemthema war, traute man sich gar nicht wegen einer Weiterbildung zu fragen.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt, sonstige Benefits gibts nicht. Es gibt ab und zu eine Feier, wo es Bier und Pizza oder etwas anderes auf Firmenkosten gibt und am Jahresende gibt es Gutscheine die fallen immer unterschiedlich aus. Mal mehr mal weniger. Sonstige Benefits wären mir keine aufgefallen.
Mir wäre nichts aufgefallen, dass da etwas in die Richtung gemacht wurde
Der war echt super! Manche waren Teilzeit angestellt und haben zu gewissen Zeiten Vollzeit Leistungen erbracht. Leider sind wichtige Schlüsselfiguren gegangen oder gegangen worden, weil sie ihre Meinung gesagt haben. Dadurch hat die Firma sehr viel Kompetenz verloren. Juniors werden vor Herausforderungen gestellt, die wo die Erfahrung fehlt und dann wird nicht verstanden warum die Firma nicht rund läuft.
Es gibt keine älteren Kollegen
Geschäftsführung entscheidet alles, und dann aber doch nicht, viele Entscheidungen werden einfach nicht getroffen und verlaufen sich im Sand. Vieles wird angefangen und nicht zu ende gebracht. An einem Tag war die Meinung so, an einem anderen Tag anders und dann hieß es, dass man sich nicht klar ausgedrückt habe. Geschäftsführung ist sehr nett und menschlich, hat aber starke Defizite in der Führungskompetenz. Es wird erwartet, dass sich Mitarbeiter für das Unternehmen aufopfern. Sehr seltsames Verhalten bei Kündigungen.
Büro ist sehr sehr schön und die Lage mitten in der Stadt ist ein Traum. Arbeitsgeräte sind veraltet
Leider wurden nie wirklich klare Anweisungen gegeben, oder etwas wurde beschlossen und zwei Tage später wieder revidiert, weil man es dann doch anders haben wollte. Es gibt einfach keine klare Linie. Probleme werden auf Mitarbeiter abgewälzt wo die Mitarbeiter nichts dafür können.
Es wären spannende Möglichkeiten da. Neues auszuprobieren, sich in Themen einarbeiten und Demos bauen geht nicht, da fehlt die Zeit und es gibt auch keine Koordinierung dafür.
Die Kollegen waren immer das beste am Job.
(Fehlende) Kommunikation der Geschäftsführung
Führungsstil und persönliche Ziele überdenken. Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Das Team (das es früher gab und was davon noch übrig ist) ist großartig, aber von der Geschäftsführung gibt es kaum Führung. Es herrscht oft Chaos.
Zu gut.
Okay. Wer keine Überstunden machen möchte, hat eine schlechte Arbeitseinstellung.
In der Theorie möglich. Praktisch wird es einem schwer gemacht.
Durchschnitt, über Kollektiv nur mit Verhandlungsgeschick.
Keine nennenswerten Bemühungen / Ansätze.
Das was viele in der Firma hält.
Ältere Kollegen gibt es nicht. Senior Level Kollegen sind größtenteils gegangen (worden).
Von Chaos bis Unverschämtheit alles dabei. Nicht für die Führung geeignet. Verhalten bei Kündigungen miserabel.
Sehr schönes, repräsentatives Büro, Arbeitsmittel teils veraltet.
Im Team problemlos, von oben schlecht bis nicht existent.
Im Team problemlos.
Interessantes Arbeitsfeld. Abwechslung muss man halt auch mögen.
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine offene Meinung. Wir nehmen kritisches Feedback sehr ernst, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern. Gerne würde ich daher persönlich in den Austausch mit dir gehen und über die angeführten Punkte sprechen. Ich würde mich freuen, wenn du mit mir Kontakt aufnimmst.
Liebe Grüße,
Claus
Super Arbeitsklima, abwechslungsreiche & fordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung.
Die Führung und Kommunikation ist verbesserungswürdig, langfristige Planung und Verbesserungen sind nicht wirklich erkennbar.
Auf feedback der mitarbeiter eingehen
Das Klima ist super, tolles Team.
Super Image, moderne junge Firma mit tollen Technologien!
Hatte viele Überstunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden geboten, in der Praxis kaum zeit diese umzusetzen.
Gehälter ok, nicht herausragend.
Tolle Kollegen!
Ältere Kollegen bzw Seniors sind abgewandert.
Führung wirkt planlos und ohne Vision wie die Firma und Arbeit für alle verbessert werden kann.
Modernes Büro.
Die Team Meetings jeden Donnerstag sind ein russisches Roulette, kommt heute eine Hiobsbotschaft oder nicht?
Durch das Projektbasierte Arbeiten hat man Abwechslung aber kann auch mal mit Sachen außerhalb des eigenen Kerngebietes konfrontiert werden.
Das wertschätzende Umfeld und das Team. Auch die Büroräumlichkeiten, die Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Lage sind toll. Zusammenhalt und Teamgeist wird hier großgeschrieben.
Mehr Wert auf Fortbildung legen und allgemein die Zusatzleistungen umsetzten. Auch würde ich einen zusätzlichen Schwerpunkt auf Arbeitsplatzgesundheit toll finden.
Sehr wertschätzendes Umfeld, freundliche Kollegen, Probleme werden sachlich ausdiskutiert also ganz ohne Finger Pointing.
Die Arbeitszeiten sind flexible. Früher gehen, später kommen, ein Tag Homeoffice... alles kein Problem sofern man den Kollegen kurz Bescheid gibt!
Grundsätzlich hat man die Möglichkeit, eine Woche im Jahr auf Fortbildung zu gehen. Allerdings wird das in der Praxis nicht so umgesetzt. Das finde ich schade. Auch allgemein Fortbildungsmöglichkeiten intern kommen meiner Meinung nach zu kurz (die monatlichen Workshops finden so gut wie nie statt...)
Pünktliche Gehaltszahlungen, mehr als faire Belohnung!
Allgemeine Zusatzleistungen die schon mehrmals versprochen wurden (z.B. Überstunden in bestimmte Leistungen (Hardware, Massagen etc.) einzutauschen) wurden schon mehrmals angepriesen, allerdings noch nie umgesetzt...
Unglaublich. Ich hatte noch nie ein Team wo Zusammenhalt so groß geschrieben wurde.
Fair, freundlich und vor allem extrem wertschätzend. Lob wird großgeschrieben!
Nichts zu kritisieren. Das Büro ist wunderschön & groß! Hardware, Beleuchtung, Büromöbel, Räumlichkeiten - absolut nichts zu kritisieren.
Die Kommunikation ist gut, könnte in manchem Belangen aber besser sein. Vor allem in der Kommunikation zum Kunden ist noch etwas Platz nach oben.
Junges motiviertes Team
Mangelndes können der Geschäftsführung
Die Atmosphäre ist an und für sich gut, das Team ist super, aber die Organisation des Teams ist teilweise ein Chaos. Seniors sind abgewandert und junge Entwickler werden vor Herausforderungen gestellt, die überfordernd sind
Das Image der Firma ist ganz gut, Vertrieb und Marketing machen gute Arbeit, ist aber in Wahrheit mehr Schein, als sein
12 Stundentage zu Spitzenzeiten sind keine Seltenheit
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten, bei der Weiterbildung muss man sich alles selbst beibringen, es gibt niemanden mehr von dem man was lernen kann und Budget für Weiterbildungen ist keins da
KV Mindestgehalt
Hat die Firma gar nicht auf den Schirm
Das Team ist super und der Zusammenhalt der Kollegen toll, sonst würde es die Firma wohl nicht mehr geben, wenn sie die Mitarbeiter nicht aufopfern würden
Es gibt keine alten Kollegen, daher ist die Frage nicht zu beantworten
Unklare Kommunikation, zu jedem wird etwas anderes gesagt vom Chef, Erwartungen werden geschürt die nicht kommuniziert werden. Teilweise verhalten bei Mitarbeiterabbau, das nicht in Ordnung ist
Alte Hardware und kein Hardwarebudget
Meetings sind oft sehr chaotisch und nicht zielführend. Man hat immer Angst, dass eine Hiobsbotschaft kommt bei einem Meeting.
An und für sich spannendes Arbeitsgebiet, durch den ständigen finanziellen Druck werden aber Projekte angenommen von denen niemand in der Firma wirklich Erfahrung hat
Kollegialität und Spaß werden nirgends sonst wo so gelebt wie in diesem Betrieb - das treibt an und man kommt in den Flow. Es macht Spaß dort zu Arbeiten und man geht gerne jeden Tag hin :)
Dass der Mitarbeiter an erster Stelle steht.
Lockere Arbeitsatmosphäre verbunden mit Humor
Das Unternehmen ist offen für alles was neu ist, ständig in Weiterentwicklung und bleibt nie stehen
Flexible Arbeitszeiten für jeden
"Spiel mit dir selbst" Zeit = bestimmtes Stundenkontingent, welches jeden Mitarbeiter für selbstständige Weiterbildungen zur Verfügung steht.
Sehr cooles Team :)
Eher junges Team / junge Kollegen
Flache Hierarchie
Super heller Arbeitsplatz, gratis Kaffee, flexible Arbeitszeiten
Sehr transparente und offene Kommunikation
Große Offenheit gegenüber neuer Ideen und Vorschlägen
Unkompliziertheit, interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten und Überlebenskunst
Freundschaftliches Gehabe, fehlende Empathie und nicht eingehaltene Versprechen
Weniger Marketing auf Kununu betreiben und Mitarbeiter ehrliche Bewertungen verfassen lassen.
Sehr familiär. Kann passieren, dass man bei unbeliebten Projekten Lacher der ganzen Belegschaft erntet. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Das Image in der Firma ist verhältnismäig gut. Bei schlechter Stimmung wird jedesmal das störende Element eliminiert, was ich persönlich auch richtig finde.
Sehr freie Einteilung. Könnte kaum flexibler sein.
Die Weiterbildung geschieht durch abwechslungsreiche Projekte. Aufstiegschancen gibt es eigentlich so gut wie keine. Die Hierachie ist so flach, dass man eigentlich nur über seine eigenen Füße stolpern kann.
Es wird - wie bei jedem Arbeitgeber - nicht mehr bezahlt als nötig. Man kann sich allerdings mit den Führungskräften gut stellen um etwas mehr zu bekommen - wie bei jedem Arbeitgeber.
Habe niemals merklich das Wort "Umwelt- oder Sozialbewusstsein" vernommen.
Junge und offene Kollegen. Auf jedenfall der größter Pluspunkt der Firma, da alle für ihre Arbeit brennen. Etwas viel Rotation, was in der Branche allerdings üblich ist. Manche sind auf eine religöse Art technologiefixiertheit, was aber in der Branche ebenfalls üblich ist.
Je jünger desto besser. Keine "alten" Kollegen.
Es wird einem das Gefühl gegeben mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe zu sein. Wenig Führung, sehr viel Eigenverantwortung. Talent im Vertrieb. Manche Persönlichkeiten sind nicht kritikfest, andere dafür fast menschlich.
Betriebsmittel sind gut. Kann schon etwas lauter und stickig werden, aber dafür gibt es ja die Kopfhörer und Duft von literweise Gratis-Kaffee. Helles Büro.
Viel Kommunikation und Transparenz. Wird aber auch zuviel versprochen was nicht gehalten wird. Das relativiert die viele Kommunikation etwas.
Habe keine groben Benachteiligungern bemerkt, obwohl man sich als Frau schon ein paar blöde Sprüche gefallen lassen muss. Der Geschlechterunterschied ist sicherlich spürbar. Könnte schlimmer sein. Ganz normale Revierkämpfe.
Man kann Projekte vom Vertrieb bis zur Wartung hin komplett miterleben. Quasi Selbstständigkeit mit verringertem Risiko.
Interessante Projekt & neue Technologien
Probleme in der Kommunikation und den Prozessen, mangelnde Führungsfähigkeiten
Kommunikation & Führungsfähigkeiten verbessern
So verdient kununu Geld.