8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Transparenz werden jeden Tag vertröstet
Arbeitsatmosphäre
Kopfschüttel..... stressig, ohne Sinn und Logik, arbeiten die nicht sein müssten ( Arbeitsbeschaffung) Hauptsache irgendwas machen
Work-Life-Balance
Gibts nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll, Müll und nochmals Müll... alles sinnlos 3 mal eingepackt....
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welche Ebene, um so weiter hinauf... naja
Kommunikation
Email, whats app ( privat Handy), zu wenig und immer über 5 Ecken
Gehalt/Sozialleistungen
Das was wir alle Leisten mit dem Druck und das ihre Zahlen stimmen mit immer noch weniger Personal eine Frechheit
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.... ohne Hirn zu arbeiten ist nichts spannendes alles muss immer fotografiert und abgesegnet werden.... macht keinen Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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In den einzelnen Filialen gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kann ich in keinster Weise loben. Mitarbeitern wurde Kurzarbeit versprochen, kamen aber hinterrucks drauf dass nicht Kurzarbeit angemeldet wurden. Stattdessen gab es einfach kein Geld. Werden auch im ungewissen gelassen ob die Firma in Insolvenz geht oder nicht. Alle Aushilfen wurden sofort gekündigt. Waren zu teuer!
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale war alles Top!
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach, da oft neues Personal gesucht wurde und man immer mehr als 100% geben musste. Auf Qualität der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt, wichtig war immer nur "so billig wie möglich".
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was sein muss, keinen Cent mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Null! Liegt allein schon daran dass es nur Billigmode aus richtig armen Ländern gibt. Auch alles 3 mal noch in Plastik verpackt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir bekamen keinen Lohn im März
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wir könnten rückwirkend Kurzarbeitsgeld für März bekommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir bekommen kein Gehalt im März weil die Firma Insolvenz anmelden wird. Da sie es noch nicht getan hat bekommen wir auch vom AMS kein Arbeitslosengeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in einem nicht perfekt,aber okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team ist perfekt. Somit macht die Arbeit spass.und es gibt manchmal tolle Gewinnspiele für die Mitarbeiter die besonders fleißig waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist nicht so gut, es wird überall eingespart anstatt das man bestehende gute Mitarbeiter fördert und in Weiterbildung schickt. Ältere werden oft entlassen da sie zu teuer werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die langjährigen Mitarbeiter zählen und bauen. Kunden orientieren sich an ihnen und mehrmaliges wechseln der Mitarbeiter wirkt auf viele abstoßend und erschreckend. Das wurde uns schon des öfteren von Kunden gesagt,dass sie deshalb gewisse Filialen nicht mögen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz in Ordnung, finde hier viele Bewertungen unfair.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges arbeiten ist erwünscht das finde ich sehr gut.
Ich finde auch das viele in den Bewertungen übertreiben. Hier wird keiner wie ein Tier behandelt. Man muss sich bemühen, seine Sache gut machen dann bekommt man auch Anerkennung. Mir macht die Arbeit auch nicht immer Spaß, aber meistens schon. Für faule Leute ist die Arbeit bei Colloseum nichts, man hat immer was zu tun. Würde Colloseum aufjedenfall weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich das oft alles an einem Tag kommt.
Die tausend Papiere in der Lieferung zwischen der Ware. Hält auf und das Plastik ist auch nicht für die Umwelt, dann hätten wir ja auch die Plastiktüten noch immer gratis und in massen hergeben können.
Putzfrau kommt 2 mal die Woche 45 min, sie wischt ok das ist eine Hilfe aber ansonsten kann sie in der Zeit nicht viel machen. Besser wäre eine Aushilfe die als Reinigungskraft eingestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr MA‘s einstellen, es geht nicht wie gewünscht das man sich immer um die Kunden kümmert da man viel zu viel arbeit hat. Vielleicht Springer einstellen. Auch wenn wer krank ist muss man Bangen das man nicht alleine in der Filiale steht (Toilette gibts auch nicht in der Filiale)
Gehalt verbessern.
Aufenthaltsräume besser gestalten damit man in der Pause wirklich ruhe hat.
Verkaufsinfos eher bekanntgeben damit man den Dienstplan danach gestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut manchmal muss man sich schon ärgern wenn etwas spontan kommt obwohl besprochen worden ist das zukünftig mehrere Tage im voraus bescheid gegeben wird.
Image
Image ist momentan noch immer nicht sehr gut wird aber sicher besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird leider klein geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibts leider nicht. Keine Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut wobei es auch oft Streitigkeiten wegen dem Dienstplan gibt da viele MA Teilzeit sind und dann natürlich Kinder haben und sich der Plan nicht immer so richten lässt das jeder zufrieden ist. Es gibt welche die das aushalten es gibt aber immer wieder welche die sagen die Familie ist ihnen wichtiger und suchen sich was anderes. Sehr Familienfreundlich ist die Firma nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viel Wechsel ist gibt es eigentlich fast keine älteren Kollegen. Aber es werden alle MA‘s gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten bin ich persönlich zufrieden. Seit man auch per du ist ist es mit den Areamanagern viel lockerer geworden. Man hat auch keine Panik mehr das jemand von der Geschäfsführung unangemeldet vorbeischaut weil man bekommt nicht wie früher gleich ‘eine am Deckel‘. Auch in der Zentrale sind alle sehr kommunikativ und freundlich. Natürlich muss man schon achten das in der Filiale alles passt.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich an Regeln halten hat aber auch viel Freiheiten. Der Mitarbeiterraum ist leider Büro zugleich, sehr klein mit einem Fenster das sich aber leider nicht öffnen lässt, also auch sehr heiß. Es ist gleich neben den Kabinen also richtig abschalten kann man in der Pause nicht da man immer die Kunden hört.
Kommunikation
Kommunikation ist eher schlecht da auch in der Zentrale Mitarbeitermangel herrscht. Dafür darf/kann man viel selbst Entscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Es gibt seit neuersten Prämien.
Für die vielen Überstunden würde ich mir aber trotzdem mehr Lohn wünschen da man oft seine Freizeitpläne oder auch wichtige Termine wie Arzt beiseite schieben muss und die sind eigentlich auch sehr wichtig !
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt es ist eben ein Geben und ein Nehmen!
Interessante Aufgaben
Es ist wie es ist im Textil Handel hat man viel mit Kleidung zu tun aufhängen zusammenlegen, diese Aufgaben sind natürlich weniger Interessant. Durch das das wir jetzt mehr Freiheiten haben ist aber das gestalten der Filiale viel Interessanter geworden.
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Ich finde colloseum top !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musik ist immer an lust zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich das ü stunden nicht gezahlt werden aber es gibt ja zeitausgleich ist auch ok !
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nichts ändern außer die Filialleitung ist unfreundlich,würde mir das besser anschauen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Colloseum Forever 18 Retail, 3.5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer mit menschen zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schlecht bezahlt, Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Colloseum Forever 18 Retail durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Colloseum Forever 18 Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.