Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Colt International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt manchmal zu kurz, aber wer Interesse hat und nachfrägt erhält auch immer eine ordentliche Antwort.
Wenn man ein Teamplayer ist, dann TOP!! Eigenbrötler haben es eher schwer.
Freie Urlaubsplanung, Gleitzeit, bei Bedarf auch individuelle Lösungen.
Viel Verständnis und Rücksichtnahme bei Familienangelegenheiten
Versuchen meist es allen recht zu machen, können aber auch anders wenn es sein muss.
Man kann sich immer an Kollegen und Vorgesetzte wenden, wenn man
ein Problem hat. Hab noch nicht erlebt, dass keine Lösung gefunden
worden wäre.