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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber stach für mich im Bewerbungsprozess sehr positiv heraus! Ausgezeichneter Gesamteindruck!

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Sales Assistant/Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragestellung zu meiner Person war im gesamten Bewerbungsprozess von Seiten HR, der potenziellen zukünftigen Vorgesetzten und der Geschäftsführung überaus freundlich, respektvoll und angemessen. Die Gespräche verliefen angenehm, herzlich und ließen auch mir, als Bewerberin, Zeit und Raum für eigene Fragen. Der Arbeitgeber zeigte großes Interesse an meiner Person, verfolgte keine standardisierten Recruiting-Prozesse, sondern sorgte für Offenheit, Lebendigkeit und eine gute Kommunikationsstruktur.
  • Ich habe mich final für eine alternative Position entschieden, dennoch wird mir der Bewerbungsprozess bei Com One Austria in sehr positiver Erinnerung bleiben. Besonders möchte ich das außerordentliche Engagement und den professionellen Gesamteindruck der Personalbeauftragten hervorheben, sie ist wirklich eine Expertin in ihrem Fachbereich und hat den gesamten Bewerbungsprozess inklusive zugehöriger Kommunikation perfekt organisiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich fühlte mich unter Druck

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Call Center Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

eine lockere Atmospäre schaffen und keine unangenehme, unnötige Fragen stellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess, Interview mit hohem Wohlfühlfaktor, Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Sales Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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