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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Parkplätze, modernes Arbeitsklima, Work-Life-Balance, gut ausgestattetes geräumiges Büro
Konservatives aber dafür sehr krisensicheres Geschäftsmodell. Umweltschutz und ESG-Kriterien werden hoch gehalten. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Gut für jemanden, der ein langfristiges Arbeitsverhältnis sucht.
Um Jedes Anliegen wird sich gekümmert (soweit es geht) Die Chef schätzt seine Mitarbeiter
- Glasklares, gemeinsames Ziel
- Viele soziale Leistungen
- Umweltbewusstsein
- Entscheidungen werden getroffen
- Eigeninitiative wird unterstützt
Offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die seltene Kommunikation
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Konservatives Geschäftsmodell
keine Hunde erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Mitarbeiterevents wo jeder
Abteilungsübergreifende Kommunikation muss gefördert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Com One Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte es nicht selbst in Anspruch nehmen, jedoch konnte ich erkennen dass
die Bereitschaft besteht Mitarbeiter auszubilden und auf Weiterbildung und Kurse zu schicken, falls es seitens der Mitarbeiter gewünscht und für das Unternehmen vom Vorteil ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Com One Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Com One Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Com One Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Com One Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Com One Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Com One Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik





































